【グローバルマネジメントサービス事業部】外食・宿泊・運送等　外国人雇用支援担当/営業/CA・RA（リファラル求人）の求人

### 本求人はリファラル求人です。 \*※外食、宿泊、運送業界に特化した人材コーディネーター/営業求人での勤務をご希望の方はこちらからエントリーくださいませ。 _この度は、弊社へのご応募誠にありがとうございます。_ _「応募する」からWEB応募をお願いします。_ 現在のお住まい・ご希望の勤務地・採用状況を考慮した上でポストのご相談をさせていただきます。 ※個人情報のお取り扱いは[こちら](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/compliance/#privacy)から # グローバルマネジメントサービス事業部 概要 > _すべての人が対等な立場で助け合うWin-win-winな社会を創造し、誰もが安心して挑戦できる環境を提供します。 ～雇用支援2,500～_ 外国人関連サービスにおいては、2015年に留学生×食品製造派遣として、先発的に取り組み、早10年が経ち、多くの成功や失敗を経て、専門性を磨いて参りました。 今では食品製造だけでなく、物流、介護、建設領域とより多くのお客様へと外国人関連サービスを広げて参りました。 日本の基幹産業の人手不足を、特定技能をはじめとする外国人労働者の人材紹介、登録支援サービスで支えようと挑戦を続けて参りましたが、次なる挑戦に選んだのは「外食業・宿泊業」でした。 新型コロナウィルスの猛威により賑やかさが奪われましたが、コロナ禍以降、インバウンド需要の復活とともに外食業・宿泊業は再興を遂げ、市場成長を続けています。 ただし、市場成長に採用が追いついておらず、外食業では新規出店計画が進まない、店長が多店舗の管理を兼任。宿泊業では清掃が間に合わず客室の稼働率が下がるなど、成長を続けるための人手確保が急務となっております。 給与が低い、長時間勤務、シフト制など待遇や労働環境に多くの課題を残す業界だからこそ、人材の紹介に留まらず、求職者が入社されてからが本当のお付き合いと考えています。 企業・求職者のwin-winを目指した求人マッチング、定着のためのフォローアップ、入社後のキャリアアップ支援と、お客様や求職者とのLTVを長くし、入社でなく活躍をゴールにしたサービスをご提供し、お客様の事業の発展を支えていきます。 現在は、外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）のみならず、運輸、運送業（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）へのサービスも展開しています。 ## 事業部の魅力 人口減少が進む日本において、外国人雇用支援は社会を支える重要なサービスです。 簡単には得られない専門知識とスキルだからこそ、身に付けた後にはクライアントからの高い信頼を得ることができます。そして、その経験があなたの将来にとって大きな武器になるでしょう。 このポジションでは、仕事を通じて自分自身の成長を実感し、達成感を得られる環境を提供しています。 # 仕事内容 _【職種】_ ■新規営業 ■人材紹介RA／CA ■雇用支援担当 等 _【業務】_ 外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当頂きながら、特定技能支援人数の顧客シェアNo.1を目指し、顧客への人材・営業提案、外国人への日本語教育、キャリアアップ支援を行っていただきます。 _特定技能外国人の採用_ ・外国籍求職者に対するキャリアカウンセリング ・外国籍求人企業に対するコンサルティング ・海外から入国する特定技能外国籍人材の受け入れ対応、生活支援業務 ・在留資格諸申請取次ぎサポートなど _クライアントへの営業_ ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・単価交渉 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・スタッフの契約更新確認 ・スタッフの面談レポート作成 ・オーダー（人材発注）獲得営業活動 ・新規営業活動 _クライアントへの人材提供_ ・求職者のカウンセリング、マッチング ・業務説明会への同行入社書類の作成、手続き ・入社前の研修 ・入社時の同行 _スタッフサポート_ ・定期的な面談 ・契約更新の確認 ・スタッフ教育、全般指導 ・社会保険対応、労務管理 等 【取り扱い求人の業種・職種】 ・飲食業界・・・エリアマネージャー、店長、副店長 ・宿泊業界・・・フロント、レストランサービス等 ・航空業界・・・グランドハンドリング、グランドスタッフ等 ・鉄道業界・・・車両や電気設備の整備、運輸係員 ・運送業界・・・バス、タクシー、トラックのドライバー ※配属先や職種によって業務内容は異なり上記すべてというわけではございません。希望をお伺いの上ご相談できればと存じます。 # 会社概要 > _東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』_ 株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業グループの一員として、人と企業を繋ぎ、社会に新たな「働く」価値を創造する総合人材サービス企業です。 私たちは20年以上にわたる豊富な経験と全国に広がる強固な事業基盤を活かし、コールセンターのオペレーター、事務職、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニア、販売など、多岐にわたる職種において、エリアや業界、国籍を問わない確かな人材供給力を誇ります。 ITや介護など専門分野に特化した自社メディアも運営し、各業界のニーズに応じた高い専門性を持つ人材との最適なマッチングを実現しています。設立以来、順調に業績を拡大し、グループの中核を担う存在として継続的な成長を遂げています。 創業以来、着実に組織を発展させ、数多くの取引先と登録スタッフの皆さまから厚い信頼をいただいてまいりました。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と明確な成長戦略のもと、さらなる発展を目指しています。 ### MISSION > _「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」_ 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 ### VISION > _「Chance-Making Company」_ 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-Making Company」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは４つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 1.すべての人の可能性を信じます 2.あらゆる人の働く機会を増やします 3.多様な働き方を世の中に増やします 4.すべての人の成長を継続的にサポートします ### VALUE > _「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」_ 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 Believe in Your Possibilityー可能性を信じるーというこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。 > ＜会社ホームページ＞ > > 参考URL：ウィルオブ・ワーク > > <https://willof-work.co.jp/corp/willof/>