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株式会社ウィルグループ
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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人材サービス事業を中心に展開するホールディングカンパニー。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設技術者支援などの専門分野に特化した人材ソリューションを国内外で提供。「個と組織をポジティブに変革する」をミッションとし、人々のキャリア形成と企業の人材課題解決を支援。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
http://www.willgroup.co.jp/
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株式会社ウィルグループ
【ファクトリーアウトソーシング事業部】製造業特化型人材コーディネーター/営業(リファラル求人)の求人

募集概要

\*※製造業特化型人材コーディネーター/営業求人での勤務をご希望の方はこちらからエントリーくださいませ。 現在のお住まい・ご希望の勤務地・採用状況を考慮した上で選考を実施します。 _この度は、弊社へのご応募誠にありがとうございます。_ _「応募する」からWEB応募をお願いします。_ ※個人情報のお取り扱いは[こちら](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/compliance/#privacy)から # ファクトリーアウトソーシング事業部 概要 人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、 食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、 閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。 受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。 長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 # 仕事内容 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 _クライアントへの営業_ ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・単価交渉 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・スタッフの契約更新確認 ・スタッフの面談レポート作成 ・オーダー(人材発注)獲得営業活動 ・新規営業活動 _クライアントへの人材提供_ ・スタッフのカウンセリング、マッチング ・業務説明会への同行入社書類の作成、手続き ・入社前の研修 ・入社時の同行 _スタッフフォロー_ ・入社したスタッフのメンタルフォロー ・スタッフの定期的な面談 ・契約更新の確認 ・スタッフ教育、全般指導 ・社会保険対応、労務管理 _その他_ ・外部研修への参加 ・クライアント、スタッフからの情報収集 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ※配属先や職種によって業務内容は異なり上記すべてというわけではございません。 # 会社概要 > _東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』_ 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 ### MISSIONー私たちの価値観ー > _「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」_ 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 ### VISIONー私たちの価値観ー > _「Chance-Making Company」_ 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-Making Company」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 1.すべての人の可能性を信じます 2.あらゆる人の働く機会を増やします 3.多様な働き方を世の中に増やします 4.すべての人の成長を継続的にサポートします ### VALUEー私たちの価値観ー > _「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」_ 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 Believe in Your Possibilityー可能性を信じるーというこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。 > <会社ホームページ> > > 参考URL:ウィルオブ・ワーク > > <https://willof-work.co.jp/corp/willof/>

応募概要

給与

応相談 希望給与、雇用形態は面接時にお伺いいたします。 月額25万円~41万5000円(みなし残業32時間あり) ※試用期間3~6ヶ月あり(待遇変動なし) ※本人の能力・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(32時間分/5万円~)を含む。  32時間超過分は別途支給

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均10-15時間/月) ※事業部によって異なる。

試用期間

福利厚生

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日・短時間勤務制度 ・サークル活動

更新日時:

2025/11/03 18:25