従業員数未公開設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ウィルグループの【ウィルグループ総合職中途採用(リファラル求人)】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
リファラル採用
この度は、弊社へのご応募誠にありがとうございます。
「応募する」からWEB応募をお願いします。
現在のお住まい・ご希望の勤務地・採用状況を考慮した上でポストのご相談をさせていただきます。
【募集職種】
ウィルグループ各社における総合職
※職種・役職・勤務地などは、ご経験と適性に応じて柔軟に対応
≪社内情報≫
各会社のホームページや社内報にて最新情報を発信中です!
現在のウィルグループの雰囲気を感じられる内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
<ホームページ>
□株式会社ウィルグループ
□株式会社ウィルオブ・ワーク
□株式会社ウィルオブ・コンストラクション
□株式会社ウィルオブ・パートナー
<社内報>
□BIGSMILE
「個と組織をポジティブに変革する」というミッションのもと、人材サービスを核に社会の課題解決に貢献し、持続的な企業価値の向上と社会貢献を目指しています。
「正社員派遣」「外国人雇用支援」「有期派遣」「業務請負」「人材紹介」などの多様な事業戦略を掛け合わせた、人材サービス事業を展開しています。
接客販売、営業、コールセンター、事務、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニア、外食、宿泊、運送業といった幅広い職種(カテゴリー)に向け、各種人材サービスを提供しています。
また、日本国内だけでなく、オーストラリアやシンガポールでも、主にホワイトカラー層を対象とした人材サービスを提供しています。
当社は、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けます。
≪諸条件≫
会社概要
東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、
業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における
主要会社として業績も順調に推移しております。
MISSION
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントグルーブ」
私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、
社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。
私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。
VISION
「「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる」
Working「働く」をサポートする
「働く」の事業領域は、人の働くを支援し、ポジティブなキャリアを積めるようなサービスを提供します
Interesting「遊ぶ」をサポートする
「遊ぶ」の事業領域は、人の遊ぶを支援し、より多くのワクワクする瞬間を創り出せるようなサービスを提供します。
Learning「学ぶ」をサポートする
「学ぶ」の事業領域は、人の学ぶを支援し、生涯の成長を楽しめるようなサービスを提供します。
Living「暮らす」をサポートする
「暮らす」の事業領域は、人の暮らすを支援し、心身ともに健やかな時間を過ごせるようなサービスを提供します。
VALUE
「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」
私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。
どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、
自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
Believe in Your Possibilityー可能性を信じるーというこの想いが
希薄になることはありません。
むしろ多くの人たちの可能性こそが、
私たちの根幹となり、推進力となると信じています。
これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも
私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談 過去の勤務実績やご経験を考慮して、ご相談させて頂きます。
※一般、リーダー職でのご入社の場合固定残業代(32分/5万円~)を含む。32時間超過分は別途支給
※マネージャー以上の方は
※賞与年2回(初回賞与は入社日により変動)
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
ご希望の職種により異なりますが
基本フレックス制(一部職種によって異なる)
原則完全週休二日制 年間125日休(一部職種によって異なる)
福利厚生
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ウィルグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 04:32
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