従業員数未公開設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ウィルグループの【東京】外国人雇用支援、一般事務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務概要
業界や職種に特化した専門性の高いサービス
ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、外国人雇用支援や人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部。
あなたには一般事務として、事務所内でのサポート業務を担当していただきます。
●PC入力ができればOK!
業務でPCを使った経験、データ入力ができればOKです♪
特別な経験やスキルは一切必要ございません。
●20代~30代の方が活躍中!
業界未経験で活躍しているメンバーばかり!しっかとサポートする環境も整っています!
●英語が話せなくてもOK!
業務では日本語しか使いません。英語やアジア各国の言語が喋れなくても大丈夫です♪安心して応募してください!
配属先:株式会社ウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部 営業部 事業開発グループ
具体的な業務内容
一般事務・事務所内サポート
・スタッフとのメッセージ対応
・顧客とのメール対応
・社内システムへの入力
・契約書、請求書の作成
・外国籍人材のVISA申請書類の作成、準備
┗既存フォーマットへの入力程度
・書類郵送、回収業務
事務の仕事は、会社の縁の下の力持ち。細やかな気配りと正確さが、チームの発展につながります◎一つひとつの仕事が、必ず誰かの役に立つ。そんなやりがいを一緒に感じてみませんか?
(例)特定技能外国人採用の流れ
(1)求人募集(電話、来社)
(2)営業部担当との面接
(3)内定
(4)申請対応
(5)入社
(例)1日の流れ
10:00~
出社、スケジュール確認
スタッフへのメッセージ対応
顧客とのメール対応
12:00~
昼休憩
契約書作成
書類郵送・回収業務
VISA申請書類の作成
19:00~
退社
求める人物像
業界未経験歓迎!
\PCへのデータ入力経験があればOK!/
★専門的な知識やスキルは必要ありません!★
歓迎スキル、経験
・外国人雇用支援会社や日本語学校等での就業経験がある方
・技能実習生監理団体での就業経験がある方
・ExcelやPowerPointの操作ができる方
・事務職での就業経験がある方
期待する人物タイプ
・人の役に立つ仕事がしたい方
・オープンで仲の良い職場で働きたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・キャリア志向の方
お客様や社内メンバーに対して、熱い想いを持っているホスピタリティ溢れる社員が多いです。
努力を認めてもらえる環境で仕事がしたい、チームメンバーと協力しあえる環境で働きたい、といった方には向いています!
事業概要
【配属先】グローバルマネジメント事業部
外国人関連サービスにおいては、2015年に留学生×食品製造派遣というかたちで
先発的に取り組み、早10年が経ち、多くの成功や失敗を経て、専門性を磨いて参りました。
今では食品製造だけでなく、物流、介護、建設領域とより多くのお客様へと外国人関連サービスを広げて参りました。
日本の基幹産業の人手不足を、特定技能をはじめとする外国人労働者の人材紹介、登録支援サービスで支えようと挑戦を続けて参りましたが、次なる挑戦に選んだのは「外食業・宿泊業」でした。
新型コロナウィルスの猛威により賑やかさが奪われましたが、コロナ禍以降、インバウンド需要の復活とともに外食業・宿泊業は再興を遂げ、市場成長を続けています。
ただし、市場成長に採用が追いついておらず、外食業では新規出店計画が進まない、店長が多店舗の管理を兼任。宿泊業では清掃が間に合わず客室の稼働率が下がるなど、成長を続けるための人手確保が急務となっております。
給与が低い、長時間勤務、シフト制など待遇や労働環境に多くの課題を残す業界だからこそ、人材の紹介に留まらず、求職者が入社されてからが本当のお付き合いと考えています。
企業・求職者のwin-winを目指した求人マッチング、定着のためのフォローアップ、入社後のキャリアアップ支援と、お客様や求職者とのLTVを長くし、入社でなく活躍をゴールにしたサービスをご提供し、お客様の事業の発展を支えていきます。
未来像
◆GM事業開発グループ 2030年コミットメント
すべての人が対等な立場で助け合うWin-win-winな社会を創造し、
誰もが安心して挑戦できる環境を提供します。
~雇用支援2,500~
私たちは事業を通じて、2030年までに生まれや性別、信仰などの「人の背景」に関わらず、日本で働くすべての方が「対等にチャンスを掴める社会」を作りたいと考えています。
だからこそ、業績のためならと違法なことや、騙す・偽ることには断固反対し、真に顧客や求職者の方が安心して挑戦できる環境をサービスを通じて社会に届けていきます。
◆個人
◎成長している市場のため、未経験の方でも成功体験を積みやすい環境です。
◎事業拡大しているため、昇格・昇給の機会が多く、早期のキャリアアップができます。
◎個人の裁量が大きく、多くの業務経験ができるため、将来的にマネジメントをしたり、
人の教育に携われるような経験・スキルが身に付きます。
◎法律が頻繁に変わるなど、社会の変化が激しい市場のため、世の中の変化に対応した
サービス を作ったり、自身の価値を創造することで、個人の市場価値が上がります。
未経験の方でも、たくさんの「新しい経験」を積むことができる環境です。
そのため、他の方よりも多くの体験を通じて、自身のやりたいことを具体的に形にしていく力が身に付きます。
会社概要
東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、
業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。
MISSIONー私たちの価値観ー
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」
私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、
社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。
私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。
VISIONー私たちの価値観ー
「Chance-Making Company」
仕事というきっかけを通じて、
人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、
誰よりも強く、人の可能性を信じています。
その原点を見つめなおし、
さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして
「Chance-Making Company」を掲げました。
どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。
ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。
だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。
仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。
本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。
人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。
私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。
1.すべての人の可能性を信じます
2.あらゆる人の働く機会を増やします
3.多様な働き方を世の中に増やします
4.すべての人の成長を継続的にサポートします
VALUEー私たちの価値観ー
「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」
私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。
どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、
自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
Believe in Your Possibilityー可能性を信じるーというこの想いが
希薄になることはありません。
むしろ多くの人たちの可能性こそが、
私たちの根幹となり、推進力となると信じています。
これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも
私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。
<会社ホームページ>
参考URL:ウィルオブ・ワーク
https://willof-work.co.jp/corp/willof/
諸条件
※会社規定による
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 25万円 〜 30万円 ■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。
例
月収250,000円=基本200,000円+みなし手当50,000円
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
勤務地
東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
※出社メインですが、業務習得レベルによっては在宅勤務も相談可
【基本勤務時間】
9:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩1時間)
10:00 ~ 19:00 (実働8時間/休憩1時間)
【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。)
祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
【年間有給休暇】
10日~20日
福利厚生
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ウィルグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/11/12 02:57
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