【M&Aスペシャリスト】ディール・専門性に100%集中できる環境へ。ベンチャー企業の成長ドライバーにM&A領域で貢献。の求人

> _【中途入社限定】入社決定でお祝い金10万円！_ ▼お祝い金 条件 * 弊社サイトから直接ご応募をいただき、内定後に _正社員として入社された方 ※新卒採用候補者様は対象外となっております。_ * 入社後に試用期間を満了し、支給時に在籍していること ※以下の方は本制度の適用対象外となります。 ①応募いただいた日付から過去2年以内に新卒・中途問わずウィルゲートに応募されたことがある方 ②現在／過去において、ウィルゲートでの就業経験のある方（雇用契約、業務委託契約問わず） ご応募お待ちしております！ ### 【ミッション】 _『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』_ 私たちは、M&Aをゴールではなく、ベンチャーの可能性を広げるための重要な選択肢と捉えています。あなたのM&Aアドバイザーとしての専門性を最大限に発揮し、一社一社のベンチャー企業とその経営者に寄り添い、最高の未来を実現することが私たちのミッションです。 ### 【仕事内容】 M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。 ### 具体的な職務内容： * M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導（一部ソーシング含む） * 企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実行 * クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行 * 買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整 * 後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援（※チームマネジメントではありません） * 自身の専門領域（IT/Web/SaaS等）に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積 ### _【このポジションの魅力】_ _M&Aによる企業価値向上に寄与：_ 当社は成長志向型M&A案件がほとんど。価値が定まっていない企業に対してのアドバイザリー業務になるため、売り手企業に対しては企業価値の再発見や魅力づけに。買い手企業に対してはM&Aによるシナジー等による企業価値の向上に寄与できます。ベンチャー企業の成長ドライバーにM&A領域で貢献することが可能です。 _「ディール」への完全集中：_ 圧倒的なマーケティング力により、月30〜50件の売却相談がインバウンドで寄せられます。そのため、M&Aアドバイザーの本質的な価値が発揮されないテレアポ等の新規開拓業務は一切不要。あなたの時間と能力のすべてを、ディールそのものに注ぎ込めます。 _業界屈指のディール経験数とスピード：_ 平均4ヶ月という驚異的な成約スピードと豊富な案件数により、他社では数年かかる経験を凝縮して積むことが可能です。短期間で圧倒的な実績を積み、スペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 _専門性を深化させる環境：_ 当社のディールは、約9割がIT/Web領域（メディア、SaaS、デジタルマーケティング支援、EC等）。成長市場の最前線で、専門知識と人脈を深く、広く、そして最速で深化させ、特定領域の第一人者としてのキャリアを築けます。 _パフォーマンスを最大化する盤石なサポート体制：_ M&Aニーズを把握済みの2,500社以上の買い手候補リスト、業務を支えるサポートメンバー、そして提携する弁護士・会計士・税理士の専門家ネットワーク。これら全てが、アドバイザーのパフォーマンスを最大化するために用意されています。煩雑な業務から解放され、プロフェッショナルとしての価値発揮に専念してください。 ### _【募集要件】_ > _■必須（Must）※下記のうち2つ以上を満たす_ * M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験（3年以上目安） * M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験 * 財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリングのスキル * 会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識 > _■歓迎（Want）_ * IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験 * 公認会計士、税理士、弁護士等の資格 * 複雑なストラクチャー（株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等）の案件組成経験 * 後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験 > _【求める人物像】_ * 当社のミッション『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』に強く共感いただける方 * 個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな目標を達成することに情熱を注げる方 * 現状に満足せず、常に事業と自己の成長を追求し、変化を楽しめる方 * 事業を自分ごととして捉え、強いオーナーシップとリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方