【Webコンサルタント】幅広い業界・業種のクライアントの事業成長支援を通じて、マーケティング・コンサルティングのスキル向上を目指しませんか？の求人

> _【中途入社限定】入社決定でお祝い金10万円！_ ▼お祝い金 条件 * 弊社サイトから直接ご応募をいただき、内定後に _正社員として入社された方 ※新卒採用候補者様は対象外となっております。_ * 入社後に試用期間を満了し、支給時に在籍していること ※以下の方は本制度の適用対象外となります。 ①応募いただいた日付から過去2年以内に新卒・中途問わずウィルゲートに応募されたことがある方 ②現在／過去において、ウィルゲートでの就業経験のある方（雇用契約、業務委託契約問わず） ご応募お待ちしております！ ### 仕事内容 > _■ポジションの概要_ ウィルゲートは、『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』というビジョンを掲げ、ベンチャー経営者が直面する「顧客獲得」「人材獲得」「財務支援」といった根深い課題に対してソリューション提供しています。 その中で、デジタルを起点にベンチャーの事業成長を支援するコンテンツマーケティング事業では、お客様のビジネスモデルを深く理解し、Webサイトを起点とした事業成長戦略の立案から実行まで行います。 > _■ポジションの魅力_ _未経験からプロへ育てる研修制度：_ 入社後は専属のトレーナーがつき、WebマーケティングやSEOの基礎から実践まで学べる研修プログラムをご用意。GA・SearchConsoleの知識が少しあれば、スムーズにスタートできます。さらに、プロジェクトを推進する力やクライアントとの調整力といった、AI時代でも価値が高まるプロジェクトマネジメントスキルも実務を通じて身につけられます。 _多様なキャリアパス：_ SEOの専門家、Web広告やコンテンツマーケティングもこなすゼネラリスト、SaaSのPdM、チームを率いるマネージャーなど、志向に合わせたキャリアが描けます。単なる運用者にとどまらず、データをもとに戦略を組み立て、プロジェクトをリードする力を養えるのが特徴です。 _若手が主役のカルチャー：_ 20代の社員が多く活躍しており、年次に関わらず良い提案は積極的に採用されます。裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 _柔軟な働き方：_ フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立も可能です。（※現在はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨） > _■具体的な業務内容_ 入社後は、当社オリジナルのWebマーケティングに関する研修やSEOに関する講習を1か月程度実施いただき、その後OJT研修に移ります。 OJTでは資料作成や分析業務といったバック業務から開始し、一通り完了したのち、実際に顧客フロントとしての業務を行っていただきます。 ＜雇入れ直後＞ ・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案 ー SEOを中心としたWebマーケティング課題の整理 ー アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案 ー サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど） ＜変更範囲＞ ・会社が指定する業務 _■インタビュー記事_ ・マネージャー 原口 [中途入社3年目でWebマーケコンサル事業のマネージャーに昇格。ウィルゲートに入社して得たものとは](https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post%5Farticles/364495) ・メンバー 都築 [大手アパレル企業のWeb担当者からウィルゲートに転職したアナリストが語る今後の展望](https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post%5Farticles/534650) ### 応募条件 > _■必須(MUST)条件_ * Webマーケティングや制作業務をメインミッションとして業務した経験（1年以上） > _■歓迎(WANT)条件_ * クライアントワーク（営業、コンサルティング）経験者 * 他業務との兼務等でマルチタスク能力が高い * GA4やSearch Consoleの業務活用 * SEO施策の経験または知見あり > _■求める人物像_ 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』 ### 選考フロー * 書類選考 * 一次面接：配属先責任者 1～2名 * 適性検査 * 最終面接：管掌役員 ※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 ※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。