株式会社Widsleyの【SSI】ITエンジニア（経験者）の求人
【SSI事業部】ITエンジニア（経験者）
募集概要
【業務内容】 開発支援事業部にてクライアントの開発業務支援に携わっていただきます。 （例） ・品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 ・AWS開発関連 さらに技術・スキル・キャリアの幅を広げ、市場価値を高められます
必須スキル
【必須要件】 ・Webサービスにおけるシステムのテスト工程プランニング・管理の経験 または、品質管理部門でのマネジメント経験 ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験
歓迎スキル
・ラインマネジメントの経験：目標管理/OKR/メンバー評価が必須となります。 （マネジメント人数は不問） ・メンバー育成経験 ・Laravel、Vue.js、React、PHPのいずれかにおける開発経験 ・Goまたはいずれかの静的型付け言語での開発経験 ・GCP、AWSなどの知識 ・フルスタックの開発経験 ・SaaSプロダクトの開発経験 ・E2Eテストのご経験 ・トラブルシューティング、ステークホルダー折衝のご経験
求める人物像
【求める人物像】 ・コミュニケーション力の高い方 ・ベンチャーマインドのある方 ・主体性の強い方 ・持続力に自信ある方
応募概要
- 給与
月給33万円～70万円＋プロジェクト手当 (※みなし残業手当20時間含む） ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記給与には固定残業代20時間分(月43,883円～93,086円)を含みます。 残業が超過した場合は、追加支給します(残業は月平均5時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます) ★試用期間中も、月給や利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、年収が40～50万円アップするケースも珍しくありません。 さらにスキルによってプロジェクト手当(5～15万円程度)も支給されるので、納得の収入が得られます！ 【昇給】 年2回 【年収例】 504万円/エンジニア26歳/入社1年（月給42万円×12ヶ月） 600万円/エンジニ28歳/入社2年（月給50万円×12ヶ月） 1200万円/サーバエンジニア38歳／入社3年（月給100万円×12ヶ月）
- 勤務地
研修時：Widsley本社 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 プロジェクト時： Widsley本社または顧客現場（プロジェクトによる）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・賃金形態：月給制 ・賃金の決定方法：当社規定により決定 ・その他諸手当：役職に応じて 一定条件（資格取得後など）の元、スキル次第でフルリモート可
- 試用期間
6ヶ月
- 福利厚生
交通費支給（上限2万円/月） 社会保険等完備 完全週休2日制（土日）祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり
更新日時:
2025/06/04 10:12
