従業員数68名・設立年数13年・評価額36.4億円・累計調達額7億円・東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階
株式会社Widsleyの
【時間自由】若手エンジニアの卵達を一流に育てるコーチ募集の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
社内のエンジニアの教育担当者になります。 未経験及び微経験の若手のエンジニアたちが、 エンジニアとしてスキルを身につけていく事を担って頂く職務です。 【具体的には】 ・若手エンジニアの定例コーチング、勉強進捗管理 ・資格取得KPIの推進 ・社内研修カリキュラム・教材の作成 ・入社後研修の監督
求める人物像
QUALIFICATIONS
・人が育ち、成長していく過程を一緒に喜べる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・QA（ソフトウェアテスト）における設計経験 ・開発の現場における実務。上流（PM、ディレクション等）の経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・AWSの知識、開発経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月60時間～100時間程度で、月給15万～40万程度
勤務地
東京本社 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/05/16 14:11
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社フライヤー
個人と企業の学びを支援する企業。法人向けには、人材育成SaaS「flier business」を軸に、施設向け事業・法人研修・組織成長可視化ツールなどのエンタープライズ事業を展開。個人向けには、本の要約サービス「flier」や読書コミュニティ、公式YouTubeなど自己研鑽コンテンツを提供。“ヒラメキあふれる世界をつくる”を掲げ、ビジネスパーソンと組織の継続的な成長を支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
AIを活用した落とし物管理プラットフォーム「find」を運営する企業。全国2,900カ所の鉄道会社や商業施設に導入され、画像認識AIと生成AIによる効率的なマッチングシステムで落とし物の返却率向上と管理業務の効率化を実現している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カブ＆ピース
「国民総株主」を理念に掲げる金融系ベンチャー企業。株式投資関連の新規サービスを開発中で、大規模なWebプラットフォームの構築を進める。法令遵守を徹底し、多様な人材を募集。柔軟な勤務体制とセキュアなシステム設計を重視しながら、革新的な金融サービスの実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社TENTIAL
ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。