従業員数68名・設立年数13年・評価額36.4億円・累計調達額7億円・東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階
株式会社Widsleyの
カスタマーサクセスマネージャー(候補含む)の求人
2027年のIPOに向けたLTV最大化を担うカスタマーサクセスマネージャーを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆担当業務 ・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の既存顧客からのupsell MRR、LTVの最大化を牽引いただきます。 ・現在開発中の新しいSaaSラインナップも含めSaaS事業部のCS統括 【詳細】 ・カスタマーサクセスのKPI設計、可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定 ・上記に付随する社内CRMの構築 ・CRM連携サービスのセットアップフォローやオンボーディング構築 ・チャーンレート最小化のためのテックタッチ促進 ・プロダクトサイドへのフィードバックサイクルの確立とブラッシュアップ
求める人物像
QUALIFICATIONS
・当事者意識を持って前向きに取り組める方 ・ミッションに閉じず、目的志向で思考・アクションができる方 ・熱量を持って仕事に取り組める方 ・仲間を大切にし、向き合い、心をこめたコミュニケーションができる方 ・常に自身をアップデートし、成長し続けられる方 ・弊社カルチャーに共感できる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験（2年以上） ・SaasのセールスまたはCS（カスタマーサクセス）経験 ・ITコンサルティングファームでのPM、コンサル経験 ・プリセールス等でのシステム提案経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・マネジメント経験（1年以上・〜5名でも可）
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・テックタッチの経験 ・CRMツールの利用経験・提案経験 ・SMB企業に対しての折衝経験 ・ビジネスオペレーション設計の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・賃金形態：月給制 ・賃金の決定方法：当社規定により決定 ・想定年収：720万~1200万＋インセンティブ ・基本給：60万〜100万＋インセンティブ ・その他諸手当：役職に応じて
勤務地
東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿Maxim3階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・交通費支給(上限2万円/月)・家賃手当(2㎞圏内対象 2万円/月) ・パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで) ・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/05 15:29
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アクアリング
コミュニケーションデザインを専門とする企業。「Oneness for good design」を理念に掲げ、企業のブランディングやウェブサイト構築、ロゴデザイン、多言語対応サイト開発などを手がける。デンソー、天野エンザイム、朝日インテック、中京テレビ、日本特殊陶業といった大手企業と協働し、グローバル展開や専門性の高いデザインソリューションを提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Turing株式会社
自動運転車両とAI技術開発に取り組む企業。2030年のレベル5自動運転実現を目指し、E2E自動運転AIと生成AIを活用。「Gaggle Cluster」で大規模モデルを学習し、カメラ映像から直接運転指示を出力する技術を開発している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社チャリ・ロト
競輪・オートレース業界の発展を目指す企業。オンライン車券販売サイトや競輪場の運営を通じ、公営競技の裾野拡大に取り組む。「チャリロト」や「CLAPシステム」など独自サービスを展開し、車券購入のカジュアル化と情報のオープン化を推進。地域と協力しながら、オンラインと実店舗の両面でサービスを提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Smart相談室
企業向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発・運営する企業。カウンセリング、コーチング、ティーチングをはじめ、ハラスメント窓口や医師相談、ストレスチェックなど多岐にわたるサービスを提供。240名以上の専門家が登録し、従業員の「モヤモヤ」を解消することで、個人と組織の成長を支援する。SmartHRのグループ会社として、企業の健康経営と働く人のWell-beingに貢献している。