株式会社ウェルモの★【新規機能開発エンジニア】介護DXプロダクトの新機能を、設計からリリースまでスピード重視でビルド｜累計約55.6億円を調達のケアテックベンチャーの求人

わたしたちについて

介護は国内の最重要課題の一つであり、巨大な市場です。しかしその現場は深刻な人手不足に直面しています。2040年度までに介護職員をあと約57万人確保する必要がありますが、職員数は2023年に初めて減少し、2024年も横ばい程度にとどまっています。人を増やすだけでは追いつかず、一人ひとりの仕事を軽くすることが欠かせません。ところが総務省の調査では、医療・福祉はDXに取り組む予定すらない事業者の割合が全業種で最も高い分野です。事務作業に追われ、利用者と向き合うべき時間が足りていません。

ウェルモが目指すのは、介護職員が事務を離れて利用者と向き合える現場です。そのために「書く・打ち込む・仕分ける」をAIで引き受けます。会話を録音すればAIが記録にまとめ、入力や仕分けの手間もRPAとAIで大きく減らします。導入したつくば市の事業所では、記録の入力が1件平均45分から5分になりました。

さらにウェルモには、業界をリードしていくための3つの強みがあります。

1つ目は、日本ケアテック協会の会長を務める代表の鹿野をはじめとした、介護制度と業界への深い理解です。介護は、サービスの価格にあたる介護報酬も職員の賃上げも国の制度で決まるため、政策の影響が非常に大きい分野です。代表の鹿野は、現場の声を国の制度づくりに届ける活動にも取り組んでいます。介護保険制度や業界の動きを深く理解したうえで、お客様に確かな提案をすることを大切にしています。

2つ目は13年かけて築いた現場との信頼です。416の自治体で展開する国内最大級の介護事業所検索サイト「ミルモネット」を運営し、創業以来積み上げてきた業界のつながりと信頼を生かして導入を広げてきました。2026年3月にはエス・エム・エスと提携し、介護ソフト「カイポケ」の利用事業所にも販路が広がりました。資本業務提携を結んだ企業がウェルモの販路で自社の製品を届けるなど、その販路は他社からも頼られています。

3つ目は成長の速さと資金力です。2024年3月のミルモオートメーション、同年11月のミルモレコーダー、2025年10月のミルモAIと短期間でプロダクトを相次いでローンチし、売上は前年比で約5倍に伸びています。2026年6月の調達では、使い道の第一に営業とカスタマーサクセスの人員拡充を掲げました。

この3つの強みを生かして介護テック業界のリーディングカンパニーとなり、「あたりまえの幸せを、すべての人へ」というビジョンを実現します。

トピックス

■2026年6月 約6.8億円の資金調達を実施（累計調達額は約55.6億円）
医療介護領域に特化したAI・DXサービスの社会実装に向けて、第三者割当増資などにより資金調達を完了しました。

■2026年5月 国際医療福祉大学との共同研究が「科研費」に採択
AIを医療介護現場で実用化するための学術的な裏付けを積み上げています。

■2026年4月 株式会社コマースフォースと資本業務提携
介護業界に特化した「AIエージェント」の共同開発などを進めます。

■2026年3月 「カイポケ」を提供するエス・エム・エスと戦略的パートナーシップを締結
ウェルモのAI技術と「カイポケ」のプラットフォームを連携させ、介護・障害福祉事業者の経営改善とサービス品質の向上を進めます。

■2026年3月 福岡市「金融・資産運用特区」認定第1号案件として資金調達
全国で初めて同特区の認定を受けた「ウェルモ・ケアテック・ファンド1号」から資金を調達しました。

募集背景

ウェルモは、ミルモAI・ミルモレコーダー・ミルモオートメーション・ミルモラーニングといった「ミルモ」シリーズで、介護・医療の現場の記録や事務作業を減らしてきました。
いま、介護DXのマーケットは大きく動いています。国は2029年までに介護現場のICT導入を大きく進める目標を掲げ、補助金や介護報酬の加算など、事業所のDX投資を後押しする制度も次々に整っています。競合も増えるなかで勝ち続けるには、現場が本当に欲しい新機能を、どこよりも早くリリースし続けることが欠かせません。

一方で、これまでのウェルモの開発エンジニアは、新機能の開発に加えて、保守・改善、インフラ運用、障害対応までを兼任してきました。作りたいものはたくさんあるのに、新機能に使える時間が足りない。それが今の一番の課題でした。

しかし、今期は採用活動を強化し開発部門の採用も順調。今後は開発組織を「パッケージ開発」「新規機能開発」「納品対応」の3チームに分け、それぞれのミッションに集中できる体制へと切り替えていく方針です。保守・運用も専任のチームが担う予定です。今回募集するのは、その中核となる「新規機能開発」チームのエンジニアです。
お任せするのは、新機能の企画を担うリーダーや製品開発部長と一緒に「何を作るか」を固め、「どう作るか」を自分で決め、設計・実装・テスト・リリースまで一気通貫でやり切ることです。生成AIを使った帳票生成や要約、介護ソフトとの連携など、現場のインパクトが大きい機能を次々に形にしていただきます。

2026年6月には約6.8億円の資金調達を実施し、累計調達額は約55.6億円になりました。開発組織を大きく拡大していくフェーズです。決められたチケットをこなすのではなく、競合優位性をつくる新機能を、自分の手でスピーディーに世に出したい方をお待ちしています。

所属組織/業務内容など

製品開発部

▼このポジションで働くことの魅力

・新機能づくりに専念できる：保守・運用・未納品対応は専任チームが担当。開発時間のほとんどを、新しい機能のビルドに使える
・競合優位性をつくる最前線：新機能・新製品の開発は、経営として最優先のテーマ。自分がリリースした機能が、そのまま事業のグロースにつながる
・設計からリリースまでオーナーシップを持てる：「この機能は自分が作った」と言える仕事ができる。技術的な実現方法や進め方は、エンジニアから提案して決めていける
・生成AIを実務でフル活用できる：LLMを使った帳票生成・要約・音声処理など、生成AIを組み込んだ機能を本番で作れる。AIコーディングツールの活用も歓迎
・ユーザーの声が近い：営業・カスタマーサクセスを通じて、介護事業所の現場の反応がダイレクトに届く。リリースして終わりではなく、使われ方を見てブラッシュアップできる
・チームの立ち上げから関われる：新規機能チームはこれからスケールしていくチーム。開発ルールや進め方づくりから関わり、将来的にはチームのリードも目指せる
・大きな社会課題へのインパクト：人手不足が深刻な介護・医療の現場で、職員の負担を減らすプロダクトを作れる

▼具体的な業務内容

【新機能の設計・実装】
・ミルモAI・ミルモレコーダーなど既存プロダクトへの新機能の設計・実装・テスト・リリース
バックエンドAPI・DBの設計と実装、フロントエンドの実装
・生成AI（LLM）を使った機能の実装（帳票生成、要約、音声・テキスト処理など）
・介護ソフト（カイポケ等）や外部サービスとの連携機能の開発

【企画との連携】
・新機能の企画を担うリーダー・製品開発部長（募集中）と一緒に、要件をすり合わせ
・技術的な実現方法・工数・リスクを整理し、実装計画に反映（「こう作ればもっと早い／安い」の提案も含む）

【リリース後の改善】
・利用状況や営業・カスタマーサクセスからのフィードバックを受けた改善・改修

▼開発体制・技術スタック

開発体制
・新機能の企画は、新機能・新製品の企画をリードするポジションと製品開発部長が中心となって進め、新規機能チームが実装を担う予定です。

技術スタック
・Backend：Kotlin / Spring Boot
・Frontend：React / TypeScript
・Database：MySQL
・Cloud：GCP中心（一部AWS）
・IaC：Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：Git / GitHub、生成AI（LLM API）

▼求める経験

【MUST】
・商用Webサービスで、新機能を設計〜実装〜リリースまで主担当として担った経験（バックエンド・フロントエンドの両方に携わった経験）
・API設計・テーブル設計を自ら行った経験
・既存システムのコードを読み、影響範囲を見極めたうえで機能を追加・改修した経験
・企画側・ビジネス側と要件をすり合わせながら開発を進めた経験

【WANT】
・Kotlin / Spring Boot、React / TypeScript、MySQL、GCPでの開発経験
・LLM API（OpenAI、Gemini、Claude等）を使った機能の本番リリース経験
・音声認識・要約・帳票（PDF等）生成など、ドキュメント系機能の開発経験
・外部システム・他社サービスとのAPI連携の開発経験
・ヘルスケア・介護・医療・レセプト領域のSaaS開発経験
・スタートアップ・ベンチャーでの自社サービス開発経験
・少人数チームでのリードエンジニア経験
・AIコーディングツール（Claude Code、Cursor、Devin等）を活用した開発経験