17：オープンポジションの求人

【メッセージ】 "Top0.1%人材への挑戦状"に込めた私たちWEINの想いをご一読の上、「我こそはTop0.1%人材にふさわしい」という想いのある方からのご応募をお待ちしております。 ※WEIN GROUPの経営者とお知り合いの方は直接連絡も受け付けております。 【仕事概要】 以下のような様々な分野のコンサルティング及びオペレーションサポートのPM 　・コミュニティマネジメント 　・PR/ブランディング 　・マーケティング 　・組織デザイン BizDev（事業開発）のPM 　・挑戦者サポートに関する自社及び支援先の事業開発 　・市場リサーチ 　・事業全体の戦略設計及び数値計画 　・戦略遂行のための渉外及びPJマネジメント 書類審査・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上でポジションを調整いたします。

・我こそはTop0.1%人材だとお考えの方 ・現在Top0.1%人材でなくても、将来Top0.1%人材になる自信のある方 【依頼事項】 以下の６項目をファイルにまとめ、「その他のファイル」にアップロードしてください。 １. 転職理由 ２. WEIN Groupを志望した理由 ３. 自身の中期及び長期Visionもしくは5年後、10年後に達成したいこと ４. 現年収と希望年収（希望及び最低ライン） ５. 転職時期（入社予定日） ６. "Top0.1%人材への挑戦状"内の応募職種01~16のうち、希望職種の番号（複数選択可）

・WEINとともに挑戦し、また「挑戦者を支えたい」というマインドをお持ちの方 ・現状に満足することなく、努力を積み重ねることが出来る方 ・背景やゴールを理解したうえで、課題を解決できる方

・営業職として、対人折衝を行われてきた方 ・クライアントのニーズを引き出して、戦略/実行に落とし込める方 ・ロジカルに物事を考えることができる方 ・マネジメント経験

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