株式会社WARCの【Co-WARC】コンサルタント／マネジャーの求人

▍Co-WARC事業部とは

スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。
従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。

▍主な役割
・クライアントサービスの提供（下記参照）
・プロジェクトマネジメント
　　∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール
・営業活動
　　∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築
・社内活動
　　∟営業企画／業務改善／ナレッジ共有／採用支援 など

WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。
“支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。

▍具体的な支援内容
クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。
経験や希望に応じてアサインいたします。

・IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など）
・業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化）
・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）
・株価算定（バリュエーション業務）
・PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備
・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など

※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。
※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。

使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス

▍組織体制
配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍）
配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります）

▍ポジションの魅力

１、“ありがとう”が直接届く、価値実感のある支援スタイル
　単なるチェック業務ではなく、成長企業のリアルな悩みに寄り添い、課題解決から実行まで伴走。支援の成果が目に見え、経営陣や現場から感謝の声をいただく機会も多く、ダイレクトな手応えを感じられます。

２、監査経験をベースに、経営支援の専門性を拡張できる
　IPO支援、M&A、PMI、業務改善、開示資料作成、事業計画策定など──「監査のその先」を担う領域で、実務力と経営視点を身につけることができます。将来CFOや経営企画として活躍するための地力を育てる環境です。

３、柔軟な働き方と専門性の両立が可能な職場
　フルリモート相談可・フレックス制度あり・残業もコントロール可能な体制で、キャリアアップとライフバランスを両立できます。年収はスキルに応じて柔軟に決定されるため、「年収を維持したまま環境を変えたい」という方にもフィットします。

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

▍求める人物像
【志向】経営に寄り添いながら、企業成長を支える仕事に本気で取り組みたい方
【人物像】
・クライアントが言語化できていない漠然とした課題に対しても、現状を把握し、業務設計まで落とし込める方
・第三者的な立場ではなく、伴走者として当事者意識を持ちながら支援できる方
・企業の成長を裏側から支えることにやりがいを感じる方
・クライアントと社内メンバー双方を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
・ベンチャー支援にとどまらず、自社（WARC）の組織づくりにも関心を持って取り組める方
・変化の多い環境やスピード感のある業務を前向きに楽しめる方

【歓迎するご経歴】
以下のようなご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける可能性が高いです
・監査法人での実務経験（主査・シニアスタッフクラス）
・コンサルティングファームでのマネジメント経験
・ベンチャー・スタートアップでの経営企画／経営管理経験
・IPO準備・M&A・PMIなどの支援経験

以下いずれかの業務経験がある方
・監査法人での上場企業監査の主査経験（またはそれに準ずる経験）
・監査法人シニアスタッフ経験＋事業会社でのマネジメントポジション経験
・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験

・ベンチャー企業、上場準備企業での実務経験
・コンサルタント経験、アドバイザリー経験
・公認会計士
・CFO経験者
・税理士（科目合格者含む）
・日商簿記検定2級
・会計システム（freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の使用経験