従業員数未公開設立年数65年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社デジタルフォルンの開発エンジニア（PG・SE）/大阪メンバー ご自身のスキルと志向性にあわせて多彩な活躍・キャリアが築けます！の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
アジャイル開発を推進するグループで、今までの経験を活かした活躍を！案件によってはフルリモートも可！
【仕事内容】
現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、
一部アジャイル開発のプラティクスを活用して新規サービスの開発や、超高速開発ツールを
活用したアジャイル開発を推進しています。
【主な業務】
プロジェクトチームの一員として、基本設計～詳細設計~開発~テストなどをスキルに応じて
お任せします。※要件定義や基本設計など上流を中心にやりたい方には上流をお任せ致します。
※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。
●各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
●上流工程の経験を活かして超高速開発ツールにも挑戦が可能です。
例えば、以下のような経験・志向性をお持ちの方が向いています。
顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方
要件定義や基本設計等の上流工程に特化していきたい方
【主な開発環境】
言語：.NETでの開発が中心、その他JAVA 等
OS︓Windows、Linux
DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド：AWS、GCP
チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画
1次請案件拡大中！現在、7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件になります。
SE・PG 「仕事」「休日」をテーマにしたインタビュー記事はこちら！
＜大阪/プロジェクトの一例＞
・国保連合会の審査支払業務（スクラッチ開発）
・大手物流会社の入出庫管理システム（スクラッチ開発）
・旧言語のシステムリプレイス（スクラッチ開発）
・OracleからAWSへの大量データ移行（クラウド）
・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発（クラウド）
・アーカイブ管理システム（アジャイル開発）
・認定資格・動画配信システム（アジャイル開発）
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発）
・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発）
【応募条件】
＜必須＞
■クライアント／サーバシステムの設計開発経験3年以上
※学歴不問
＜想定年収目安＞※スキル見合い
■開発経験のみ（経験8年）：530万円
■開発経験のみ（経験5年）：480万円
【勤務地】
・クライアント先（大阪府内、神戸近辺・PJTにより異なる）
※顧客により10割テレワーク可能
【技術情報】
＜超⾼速開発ツール「OutSystems」について＞
ソースコードを一切書くことなく、
Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツール。
Javaや.netのコードが自動生成されるだけでなく、
動作するアプリケーションのデプロイまでも、自動で行うものです。
【職場環境・風土】
社員の圧倒的な成長を支援する「挑戦をたたえる」風土と制度の一例を紹介します！
＜配属先情報＞ アジャイル開発推進グループ 75名（13チーム体制）
・グループマネージャー：1名
・担当グループマネージャー：2名
・リーダー/サブリーダー：28名
・メンバー：44名
※お客様先常駐を中心に、Outsystems（ローコード開発ツール）案件やスクラッチ開発、
グループ会社のサービス開発など自社内開発案件を行う20-30代が中心のグループになります。
※未経験から入社したメンバーも多く、共に切磋琢磨し学び合える環境です。
＜風土＞
社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について
考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的に
コミュニケーションを取り合っています。
また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています
＜学習環境＞
組織横断での勉強会の開催やオンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境を用意しています。
一例：Python勉強会、アジャイル開発やGoogle Cloud資格取得のための研修動画・eラーニング等
＜各種資格支援制度＞
デジタルフォルン社員の多くの方が取得した資格一部を紹介
ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/AWS認定資格（Foundational）
LPIC/LinuC レベル2／LinuC レベル1/Oracle認定
他にも計30個の取得支援を実施
＜社員同士の交流を深める取組み＞
★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪
BUKATU(部活） 紹介動画はこちらからご覧いただけます。
リクルーティングサイト等
▷デジタルフォルンのカルチャーがよく分かる！社員インタビュー記事、動画を豊富にご用意しております。＜https://www.vorn.co.jp/recruitingsite＞
▷面接でお話しする（かも知れない）社員の記事があるかも… 随時更新中のSNSはこちらから
・公式X：https://x.com/vorn\_press
・公式note：https://note.com/digital\_vorn
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 400万円 〜 600万円 月給：\275,000～ \414,000
基本給：\237,760～\358,060
（ 固定残業代\37,240～\55,940等を含む/ 月）
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
・固定残業代制
・固定残業代の想定時間：20時間/月
・超過分別途支給
・給与改定年1回
・業績賞与年2回（3月・9月）
・試⽤期間：有（6ヶ⽉）
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F ”WeWork本町”内
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:00
（休憩60分・実働8時間）
※参画プロジェクトにより前後する可能性がございます
■原則：週休2日制（土・日）
※参画プロジェクトより休日出社有
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日・最高20日）
■ファミリーサポート休暇（上限5日/年）
※年間休日120日以上
福利厚生
■給与改定年1回
■業績賞与年2回（3月・9月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社員表彰制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入
■再雇用制度有り（65歳まで：定年60歳）
他
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社デジタルフォルン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/05 00:19
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