従業員数11名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開〒141-0021 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
株式会社VARIETASのDeployment Strategist（DS）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 当社について
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。
その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。今や日本で当たり前になりつつある“AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。
■ 事業概要
当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「組織基盤OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードすることにあります。
■ 募集の背景
AIエージェントの導入において最大の障壁は、技術ではなく「何を作るべきかの定義」です。大手企業の意思決定層と対峙し、複雑な業務の中からAIで解くべきユースケースを見極め、要件として定義し切る──この役割を担うのがDeployment Strategist（DS）です。
DSはCPOです。FDE（CTO役）と二人三脚で、課題把握からAIエージェントの設計・開発までを、事業とプロダクトの両面からオーナーシップを持って推進します。Palantirが確立し、国内でも先行企業が導入し始めているこのモデルを、当社ではユースケース開拓のフロントラインとして複数名体制で組成していきます。
■ ポジションの魅力
-CPOとして、「何を作るか」の定義から実装・アダプションまでオーナーシップを持てる
-日本を代表する大手企業の意思決定層と直接対峙し、経営アジェンダ級のテーマを動かせる
-ロードマップを引いて渡すのではなく、自分で現場に突っ込んで作るスタイルが正当に評価される環境
-導入・立ち上げに集中できる設計（安定運用フェーズはプラットフォーム側へ引き継ぐ、常駐しない出入り型）
■ 業務内容
【1】ユースケースの発見と定義
-顧客の業務・データ・意思決定構造を深く理解し、AIエージェントで解くべきユースケースを特定
-経営層・現場双方へのヒアリングと、要件のスコーピング・優先度設計
-「正解データ＝現場の地図」を顧客から引き出す折衝・信頼構築
【2】設計・開発への踏み込み
-FDEと二人三脚でのAIエージェント設計・プロトタイピング
-自らも手を動かし、動くものベースで顧客と価値を検証
-不確実な技術領域のキャッチアップと、実現可能性の見極め
【3】アダプションと事業成果への接続
-導入したエージェントの利用定着・業務変革の推進
-成果の言語化と、顧客社内での展開・アップセルへの接続
-ユースケース知見の体系化とプロダクトへの還元
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【求める人物像】
- 現場と経営の両方の言語を話せる方
- メンバーとの1on1でも、CEO へのレポーティングでも機能できるミドルマネジメントとして、現場感覚と経営視点を行き来できる方
- 顧客CxO層と対等に戦略対話できる方
- 採用変革ストーリーを顧客と共創できる知的体力を持ち、社内において、CxO 対峙のロールモデルとなれる方
- 型化・標準化への美意識を持つ方
- 属人化を嫌い、再現性ある仕組みを作り上げることに喜びを感じる方
- SAMの成長に本気でコミットできる方
- マネジメントを"仕事"ではなく"使命"として担える方。メンバーの成功が自分の成功と一致している方
- 変化を前向きに楽しめる方
- 組織急拡大、PMF検証期→拡大期への移行、競合環境の変化の中で、前提条件が変わることを"面白い"と捉え適応していける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
-プロダクトマネジメント、事業開発、または戦略コンサルティングにおけるシニアレベルの実務経験
-技術的な内容をエンジニアと対等に議論できる技術理解（自ら手を動かした経験があれば尚可）
-大手企業の意思決定層に対する提案・折衝・信頼構築の経験
-曖昧な課題を構造化し、要件として定義し切った経験
-プロダクトやソリューションを構想〜ローンチ〜グロースまで導いた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
-現職または過去に、CPO・VP of Product・プロダクト責任者などプロダクト組織のトップレイヤーを担った経験
-エンジニアリングのバックグラウンド（PM×技術の両輪で動いた経験）
-LLM・AIエージェント関連プロジェクトの企画・推進経験
-外資系コンサルティングファームでのマネージャー級以上の経験
-SaaS・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げ・グロース経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■報酬レンジ・報酬思想
- 年収レンジ：1,500万円〜3,000万円（経験・期待値により決定）
- 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
- ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します
勤務地
東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
雇用形態
正社員
勤務体系
出社ベース（リモートワークも可）
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）
休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔
試用期間
試用期間：あり
福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社VARIETAS
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/21 15:24
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