株式会社VARIETASのVP of AI Ops候補の求人

■ 当社について
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。
キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

■ 事業概要
当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。
面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

■ ポジションの魅力
【経営直下・ゼロベースでの設計権限】オペレーションの最上流から関与し、全社スケールの仕組みを構築。経営課題を仕組みで解くリーダーとして、意思決定の中心に立てます。

【AI×仕組み化の最前線】生成AI・自動化ツールを活用し、業務効率化だけでなく「再現性ある成長構造」を設計。AIの力を業務設計に統合し、次世代のオペレーションモデルを確立します。

【短期成果と長期成長の両立】続々と大手企業に導入が進む今、スピードを維持しつつ、属人性に頼らない仕組みを実装。事業フェーズが変わっても崩れない、持続可能な組織基盤を築けます。

■ミッション VP of AI Operationsは、AIを活用した業務設計・仕組み構築・プロセス最適化を統括するポジションです。事業の拡大とともに複雑化するオペレーションを、AIの力と再現性のある設計思考で体系化し、属人性を排除したスケーラブルな仕組みを構築します。

短期的なスピードに偏らず、長期的な成長を支える“組織OS”をつくる役割です。AIを前提とした新しいオペレーションモデルを描き、ヒューマンプロセスと自動化領域をデザインし直し、事業全体を「持続可能な再現構造」で動かすことがこのポジションのミッションです。

■ 業務内容
【1】全社オペレーション設計・仕組み構築
・業務プロセスを可視化し、標準化・自動化のロードマップを策定
・AIを活用したワークフローの最適化設計（LLM／RPA活用含む）
・再現性ある仕組みをドキュメント化し、誰でも実行可能な形に整備

【2】AIオペレーション最適化
・AIを活用したプロセス改善の要件定義・実装指揮
・データを活かしたKPI設計・モニタリング体制の整備
・ヒューマンタスクとAIタスクの最適分担設計

【3】経営連携・戦略推進
・経営課題を構造化し、解決の仕組みを設計
・他部門（CS・Sales・Product）と連携し、全社最適を推進

・スピードと再現性の両立を設計できる方
・属人性を仕組みで解消することに喜びを感じる方
・AIを実務オペレーションに落とし込む創造力のある方
・人やチームの成長を仕組みで支援する思想を持つ方

・業務設計・BPR・Ops構築いずれかの実務経験（3年以上）
・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセスを言語化し、ドキュメント化・運用できるスキル
・AI／自動化ツール（ChatGPT、Zapier、Notion AI等）の活用経験

・コンサルティングファームでの業務設計経験
・ChatGPT / LLMを活用したプロセス構築・業務自動化経験