【労務・安全衛生】プライム上場企業の人事部門の求人

年収500～800万円

東京都千代田区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

# 業務内容所属部署：人財戦略室担当業務：主に以下の領域をお任せする想定です。経験/スキルに応じて記載した領域以外の業務（例：評価/異動・組織改正/人材育成）をお任せする場合もあります。 * 労務領域 * 労務関連イシューの早期発見および正確な把握と関係部門、経営陣への適切なタイミングでの情報共有 * 労働時間管理、長時間労働対策など従業員の働き方に関する管理運用および企画策定 * 上記に関連する制度改定の企画、設計、運営 * 安全衛生領域 * 産業医連携による健康フォローおよび休復職判断の支援 * メンタルヘルス不調などの個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング使用するツール：勤怠管理：TeamSpirit タレントマネジメントシステム：タレントパレット入社・退社手続および各種申請：SmartHR # 必要な経験/スキル * 事業会社での労務領域または安全衛生領域の経験3年以上 # あると望ましい経験/スキル * 衛生管理者資格 * 経営層や事業責任者と対話しながら論点を整理し、組織としての合意形成・意思決定をリードした経験 * 不確実性の高い事業・組織環境において、担当領域における課題を自ら設定することができる方

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収 500万円〜 800万円賃金形態：月給制（固定時間外手当含む）月例給与：338,950～528,950円 (月例給与の内訳) 　基本給：246,350～400,250円　固定時間外手当（30時間分相当）：63,600～99,700円　ライフプラン手当：25,000円　リモートワーク手当：4,000円賞与：年2回（1月・7月）給与改定：年2回（1月・7月）