株式会社U-ZEROの07.管理部 | 管理部門（人事/経理・財務/総務）の求人
U−ZEROのバックオフィスを支えるコーポレートリーダー
募集概要
- 企業成長を支えるコーポレート部門（財務・経理・総務・人事・法務・労務・コーポレートIT）の統括および業務最適化 - 財務・経理業務の管理、予実管理、キャッシュフロー管理、財務分析の実施 - 法務関連業務（契約管理、コンプライアンス強化、リスクマネジメント）の推進 - 従業員エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・実行、社内カルチャーの醸成 - 労務管理および組織運営の最適化 - コーポレートガバナンスの強化 - 各種業務プロセスの確立・デジタル活用・定着化の推進 - コーポレートITの導入・最適化（業務効率化のためのITツール活用、セキュリティ強化） - 各部門と連携し、成長戦略に即したコーポレート機能の強化 - 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの推進
必須スキル
- コーポレート部門（財務・経理・総務・人事・法務・労務・コーポレートITなど）の統括経験（3年以上） - 学士以上の学歴 - 経営陣との連携および意思決定プロセスに関与した経験 - 組織設計・業務プロセス改善の実務経験 - 予実管理および財務分析の経験
歓迎スキル
- スタートアップまたはベンチャー企業でのコーポレート部門の立ち上げ・運営経験 - IPO準備経験 - コンプライアンス・リスクマネジメントの経験 - デジタルツールを活用したバックオフィス業務の最適化経験 - コーポレートITの企画・導入・運用経験
求める人物像
- ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方 - 自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方 - オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 - あるべき姿にこだわり、企業の成長を支える仕組み作りに注力できる方 - 戦略策定～実行まで責任を持ち遂行しきることができる方 - データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方 - 正解の無い業務を楽しめる方 - ベンチャー企業の成長フェーズに合わせ、柔軟かつ戦略的にコーポレート機能を強化できるベンチャーマインドを持った方
応募概要
- 給与
- 勤務地
- 雇用形態
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
更新日時:
2025/04/26 21:58
