株式会社U-ZERO
AI人材
従業員数
21
設立年数
2年目
評価額
-
累計調達額
-

従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。

本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング Inspired Lab. 5階
設立
2024年06月
資本金
3億円(2025年3月時点)
コーポレートサイト
https://www.u-zero.com/

株式会社U-ZERO
07.管理部 | 管理部門(人事/経理・財務/総務)の求人

U−ZEROのバックオフィスを支えるコーポレートリーダー

募集概要

- 企業成長を支えるコーポレート部門(財務・経理・総務・人事・法務・労務・コーポレートIT)の統括および業務最適化 - 財務・経理業務の管理、予実管理、キャッシュフロー管理、財務分析の実施 - 法務関連業務(契約管理、コンプライアンス強化、リスクマネジメント)の推進 - 従業員エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・実行、社内カルチャーの醸成 - 労務管理および組織運営の最適化 - コーポレートガバナンスの強化 - 各種業務プロセスの確立・デジタル活用・定着化の推進 - コーポレートITの導入・最適化(業務効率化のためのITツール活用、セキュリティ強化) - 各部門と連携し、成長戦略に即したコーポレート機能の強化 - 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの推進

必須スキル

- コーポレート部門(財務・経理・総務・人事・法務・労務・コーポレートITなど)の統括経験(3年以上) - 学士以上の学歴 - 経営陣との連携および意思決定プロセスに関与した経験 - 組織設計・業務プロセス改善の実務経験 - 予実管理および財務分析の経験

歓迎スキル

- スタートアップまたはベンチャー企業でのコーポレート部門の立ち上げ・運営経験 - IPO準備経験 - コンプライアンス・リスクマネジメントの経験 - デジタルツールを活用したバックオフィス業務の最適化経験 - コーポレートITの企画・導入・運用経験

求める人物像

- ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方 - 自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方 - オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 - あるべき姿にこだわり、企業の成長を支える仕組み作りに注力できる方 - 戦略策定~実行まで責任を持ち遂行しきることができる方 - データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方 - 正解の無い業務を楽しめる方 - ベンチャー企業の成長フェーズに合わせ、柔軟かつ戦略的にコーポレート機能を強化できるベンチャーマインドを持った方

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/04/26 21:58


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