株式会社ユーザベースのCorporate - アカウンティングスペシャリスト（SaaS・メディア・海外事業） ※リモート／フレックスOKの求人

ユーザベースについて

2008年創業。経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、アジアの経済情報基盤を活用したグローバル事業を展開しています。

ミッション

毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。

AIやデジタル化が進む時代において、私たちAccounting & Tax Divisionでは、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。現在、Accounting & Tax Divisionは社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。
前職の業務が定例化しており、特命プロジェクトや業務改善など様々なミッションに挑戦したいとジョインしたメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいとジョインしたメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。

国内外で複数の事業を展開する中で、Accounting & Tax Divisionの力を最大化していくためには、まだまだ仲間が必要です。Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。

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~Accounting & Tax DivisionのVision~

「会計に意思を、意思を行動に。」
私たちは、「会計」のプロフェッショナル集団であり続けたい。

「会計」は財務会計・管理会計・業務オペレーション・税務・開示と幅広く、経営の根幹をなすものである。
「会計」を用いてステークホルダーに価値提供し、経営を加速させることは、事業の結果としての会計数値を早く正確にアウトプットするだけでは実現できません。

私たち自身が事業を推進する立場として、
「会計に対して『意思』を込め」、
「『行動』に移して結果を出すこと」、
どちらも欠けてはいけない要素です。

意思を持って前に進むこと、勇気を持って立ち止まり最適な道を探すこと。
自分主導で考え、動くことによって物事をハンドリングできている実感を持てます。

そして、主体性の追求は一人ひとりの成長と幸福の追求につながります。この総和が、プロフェッショナル集団としてのチーム力の発揮につながるのです。
「なんとなく」を捨て、「なぜ」「どうやって」を話し、行動しよう。

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業務内容

国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。
日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。

主なミッション

• ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務
• 日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務
• 決算業務の改善の立案、実行
• 経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進
• IFRSを踏まえた会計処理・方針検討のサポート
• エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画

＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞

• 連結決算業務
• 開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等）
• 税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携）
• 各種コーポレートプロジェクト対応
• 監査対応
• 将来的な経理DXプロジェクトや組織改善の企画リード

【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。

再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。

応募要件

必須要件

◼︎必須経験

• 事業会社での月次〜年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）3年以上
  • 企業規模の目安：従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方

上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：

• エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
• IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセスをリードした経験

歓迎条件

• 公認会計士や米国公認会計士資格
• IFRSの導入経験
• 連結決算の実務経験
• 上場企業での経理経験
• 税金計算・税効果の計算経験（自ら実行した経験を持つ方）
• 税務申告書の作成経験
• 英語を活用した実務経験
• IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験

求める人物像

• 当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
• 原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方
• 経理関連論点について主体的に考え、提案・実行できる方
• 経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方
• 高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方
• AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方
• フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方

ポジションの魅力

• 再上場を目指す変革期で、会計・経理の仕組みをつくる立場に
  • 急速に変化する事業・投資環境の中で、自ら最適な会計スキームを検討・提案できます。
    実務を通じて、IFRS適用やグループ経理体制構築など、上場水準の経験を積める環境です。
• 経理×テクノロジーで経理の市場価値を高める
  • 経理の専門性に加え、RPA・AI・SaaSなどのテクノロジーを活用し、業務改革に携われます。
  • 経理の専門性に加えてDXのスキルも身につくため、将来的には“経理×テクノロジー”で活躍できる希少な人材へと成長できます。
• 実務のプロから“仕組みをつくる経理”へ
  • 入社時は実務からスタートしつつ、改善提案や仕組み化への関与を通じて、徐々に全体最適を見据えた役割へステップアップできます。

その他、お時間あればお目通しください

▼HR Handbook

ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。

▼産休・育休ハンドブック

ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。

▼DEIBレポート2025

ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。

▼オフィス紹介動画

丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。