従業員数25名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F
株式会社ユートニックのコーポレート法務・総務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【当社について】
「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。
自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社です。
【募集背景】
2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。
とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、
コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプライアンスなど幅広いテーマに対応が必要です。
現場のスピード感を大切にしながらも、ルールや仕組みで組織を支える。
そのバランスを一緒に考え、「次のユートニック」をつくる仲間を求めています。
【参考資料】
■取締役CAOの関連記事
https://about.utoniq.com/news/mW2-mC5s
https://about.utoniq.com/news/4OtnaHZl
■ユートニック 会社紹介資料 プロダクトチーム■
https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao
■シリーズAラウンドで総額5.2億円の資金調達を実施■
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037024.html
■経営体制の強化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000037024.html
■Utoniq Tech Blog■
https://note.com/utoniq/m/m0f61d96a8fb6
【具体的な仕事内容】
ユートニックの法務担当は、事業を止めないための守りと、事業を前に進めるための攻めの両方を担うポジションです。
エンターテインメント×テクノロジーという変化の激しい領域において、契約・法規制・リスク管理の観点から事業を支えます。
具体的には、アーティスト・IPホルダー・取引先との各種契約書の作成、レビュー、交渉支援を中心に、事業スキームの法的整理、関連法令(知的財産、景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法等)への対応を行っていただきます。
単に契約書をチェックするだけでなく、「この事業をどう成立させるか」という視点で、ビジネスサイドと並走することが求められます。
また、社内規程の整備・運用、コンプライアンス体制の構築、リスク案件への対応、外部弁護士との連携など、会社全体の法務基盤づくりにも関与していただきます。
IPO準備フェーズにあるため、ガバナンス・内部統制の整備に携われる点も本ポジションの大きな特徴です。
ユートニックの法務は、完成された環境で業務を回す役割ではありません。
事業の成長に合わせて、ルールや仕組みを設計し、実装し、改善していく。
「法務が事業の一部になる」実感を持てるポジションです。
想定される主な業務領域
・各種契約書の作成・レビュー・管理(事業提携、業務委託、ライセンス等)
・新規事業・施策に関する法的検討、リスク整理
・知的財産(著作権・商標等)に関する対応
・景品表示法・特定商取引法・個人情報保護法等への対応
・社内規程、契約管理フローの整備・運用
・コンプライアンス体制の構築、社内相談対応
・外部専門家(弁護士・弁理士等)との連携
・IPO準備に伴う法務・ガバナンス対応
【チーム体制】
現在は、コーポレートチーム統括の堀内(取締役CAO)を中心に、経理担当(30代後半歳男性)1名と、スタッフ(20代半ば女性2名)で運営しています。
法務・総務業務は堀内が兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ(当面は並走)予定です。
将来的には、2026〜2027年を目安にコーポレートチーム6~7名体制を目指しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方
・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方
・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法務・総務業務の経験(3年程度)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社における法務実務経験(契約書作成・レビュー)
・エンタメ、IT、プラットフォームビジネスに関する法務知識
・知的財産(著作権・商標等)に関する実務対応経験
・景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法への対応経験
・新規事業や新サービスに関する法的整理・スキーム検討経験
・社内規程整備、コンプライアンス体制構築の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収500~700万円
※ 昇給 年1回
勤務地
東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED 市谷左内町1F
※ 最寄駅:市ヶ谷駅(徒歩5分)
※ コーポレート部門は基本的にはオフィスへの出社となります
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム: 11:00~15:00)
試用期間
なし
福利厚生
【制度・設備】
・ フレックスタイム制
・ ストックオプション制度(有)
【休日】
・ 完全週休2日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり
・ 年次有給休暇(法定付与通り11~20日)
・ 介護休暇
・ 介護休業
・ 子の看護休暇
・ 生理休暇
・ 産前産後休業
・ 育児休業
【社会保険】
・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
【その他制度】
・ 残業手当支給
・ 交通費支給
・ 書籍購入費/資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進(会社負担)
・ エンタメ手当
・ オフィスコーヒーあり
・月1回の社内親睦会(寿司、ピザなど)あり
・産業医契約あり
・ハラスメントホットラインあり/内部通報制度あり
その他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ユートニック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/01/27 15:47
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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