従業員数25名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ユートニックのコーポレート法務・総務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【当社について】 「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社です。 【募集背景】 2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。 とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、 コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプライアンスなど幅広いテーマに対応が必要です。 現場のスピード感を大切にしながらも、ルールや仕組みで組織を支える。 そのバランスを一緒に考え、「次のユートニック」をつくる仲間を求めています。 ------------------------------------------------------------------ 【参考資料】 ■取締役CAOの関連記事 https://about.utoniq.com/news/mW2-mC5s https://about.utoniq.com/news/4OtnaHZl ■ユートニック 会社紹介資料 プロダクトチーム■ https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao ■シリーズAラウンドで総額5.2億円の資金調達を実施■ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037024.html ■経営体制の強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000037024.html ■Utoniq Tech Blog■ https://note.com/utoniq/m/m0f61d96a8fb6 ------------------------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 ユートニックの法務担当は、事業を止めないための守りと、事業を前に進めるための攻めの両方を担うポジションです。 エンターテインメント×テクノロジーという変化の激しい領域において、契約・法規制・リスク管理の観点から事業を支えます。 具体的には、アーティスト・IPホルダー・取引先との各種契約書の作成、レビュー、交渉支援を中心に、事業スキームの法的整理、関連法令(知的財産、景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法等)への対応を行っていただきます。 単に契約書をチェックするだけでなく、「この事業をどう成立させるか」という視点で、ビジネスサイドと並走することが求められます。 また、社内規程の整備・運用、コンプライアンス体制の構築、リスク案件への対応、外部弁護士との連携など、会社全体の法務基盤づくりにも関与していただきます。 IPO準備フェーズにあるため、ガバナンス・内部統制の整備に携われる点も本ポジションの大きな特徴です。 ユートニックの法務は、完成された環境で業務を回す役割ではありません。 事業の成長に合わせて、ルールや仕組みを設計し、実装し、改善していく。 「法務が事業の一部になる」実感を持てるポジションです。 想定される主な業務領域 ・各種契約書の作成・レビュー・管理(事業提携、業務委託、ライセンス等) ・新規事業・施策に関する法的検討、リスク整理 ・知的財産(著作権・商標等)に関する対応 ・景品表示法・特定商取引法・個人情報保護法等への対応 ・社内規程、契約管理フローの整備・運用 ・コンプライアンス体制の構築、社内相談対応 ・外部専門家(弁護士・弁理士等)との連携 ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス対応 【チーム体制】 現在は、コーポレートチーム統括の堀内(取締役CAO)を中心に、経理担当(30代後半歳男性)1名と、スタッフ(20代半ば女性2名)で運営しています。 法務・総務業務は堀内が兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ(当面は並走)予定です。 将来的には、2026〜2027年を目安にコーポレートチーム6~7名体制を目指しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方 ・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方 ・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法務・総務業務の経験(3年程度)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社における法務実務経験(契約書作成・レビュー) ・エンタメ、IT、プラットフォームビジネスに関する法務知識 ・知的財産(著作権・商標等)に関する実務対応経験 ・景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法への対応経験 ・新規事業や新サービスに関する法的整理・スキーム検討経験 ・社内規程整備、コンプライアンス体制構築の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収500~700万円 ※ 昇給 年1回
勤務地
東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED 市谷左内町1F ※ 最寄駅:市ヶ谷駅(徒歩5分) ※ コーポレート部門は基本的にはオフィスへの出社となります
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム: 11:00~15:00)
試用期間
なし
福利厚生
【制度・設備】 ・ フレックスタイム制 ・ ストックオプション制度(有) 【休日】 ・ 完全週休2日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり ・ 年次有給休暇(法定付与通り11~20日) ・ 介護休暇 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 産前産後休業 ・ 育児休業 【社会保険】 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 【その他制度】 ・ 残業手当支給 ・ 交通費支給 ・ 書籍購入費/資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進(会社負担) ・ エンタメ手当 ・ オフィスコーヒーあり ・月1回の社内親睦会(寿司、ピザなど)あり ・産業医契約あり ・ハラスメントホットラインあり/内部通報制度あり その他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ユートニック
求人の最終更新日時: 2026/01/27 15:47
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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