株式会社ユートニックの

003. プランナーの求人

募集概要

【当社について】 「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、 アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、 表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。 創業メンバーの音楽家的バックボーンや、ビジネスコンサルタントとしての業界経験、プロダクト開発経験を掛け合わせ、 アーティストが収益性を高めて、安定した制作活動ができるような「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げることを目指します。 先日発表された「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、 非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。 ------------------------------------------------------------------ 【参考資料】 ■ユートニック 会社紹介資料 プロダクトチーム■ https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao ■シリーズAラウンドで総額5.2億円の資金調達を実施■ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037024.html ■Utoniq Tech Blog■ https://note.com/utoniq/m/m0f61d96a8fb6 ------------------------------------------------------------------ 【業務内容】 経営陣と共に、事務所様・アーティスト様のデジタル施策の企画・運用から、営業案件獲得まで幅広く携わっていただきます。 大手の事務所様やコンテンツホルダー様を巻き込んだ事業展開をできており、各案件責任者としてプロジェクトを担当いただきます。 ・各アーティスト・クリエーターの案件におけるデジタル企画立案・推進 ・クライアントコミュニケーション ・新規営業・提案の推進 ・その他社内外のステークホルダーとの調整など まだ20名程度の組織ですので、自身の役割に限定せず、 積極的に事業を前に進めることに関わっていただくことを期待します。 【ポジションの魅力】 ・ エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができること ・ 利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きい ・ ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができる ◎20,30代で構成される組織のため、若手社員でも意見を出しやすく風通しのいい雰囲気の中で仕事ができます 【得られるスキル】 ・ ディレクション/プロデュース力：アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション・プロデュース力がつきます ・ エンタメに関わる業界知識：アーティストやエンタメに関わる実務的な経験を積むことができます。 ・ 企画立案力：実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。 ・ 営業力・交渉力：アーティストへの新規提案や新規顧客への営業などにより、営業や交渉などの経験を積むことができます。

応募概要

給与

年収450万円〜 応相談 昇給 年１回

勤務地

東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F ※ 最寄駅：市ヶ谷駅（徒歩5分）

雇用形態

正社員 / アルバイト / 業務委託

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム: 11:00～15:00） ※ ハイブリッド出社を導入しており、月・金は出社日となります

試用期間

なし

福利厚生

【制度・設備】 ・ フレックスタイム制 ・ ストックオプション制度(有) 【休日】 ・ 完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり ・ 年次有給休暇（法定付与通り11～20日） ・ 介護休暇 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 産前産後休業 ・ 育児休業 【社会保険】 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険　 【その他制度】 ・ 残業手当支給 ・ 交通費支給 ・ 書籍購入費／資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進（会社負担） ・ エンタメ手当 ・ オフィスコーヒーあり ・月１回の社内親睦会（寿司、ピザなど）あり ・産業医契約あり ・ハラスメントホットラインあり／内部通報制度あり その他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。