株式会社ウタイテの

【中途】B007.正社員_マーケティング（プロモーション／企画／CRM）の求人

募集概要

【株式会社ウタイテについて】 株式会社ウタイテは、「心が踊る感動を、世界へ」というミッションのもと、2.5次元IPの開発・運営を軸に、新しい時代のエンターテインメントを創出するスタートアップです。リアルとデジタルの境界を越える体験を通じて、日本発のカルチャーを世界へ発信し、グローバルに“感動体験”を届けることを目指しています。 2022年12月の創業以来、Forbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選出されるなど、業界内外から高い注目を集めており、2025年にはシリーズBラウンドで77億円を調達。累計調達額は126億円を突破しました。現在はIPO（新規上場）を視野に入れた準備フェーズに入り、組織体制やガバナンスの強化、さらなる事業拡大に向けた基盤づくりを本格化させています。加えて、海外市場への展開にも注力し、日本のカルチャーを世界中に届ける取り組みを加速させています。 ウタイテは、2.5次元という独自の文化を、テクノロジーと創造力で世界に届けることに挑戦しています。その挑戦は今、まさに新たなステージへと進もうとしています。私たちは、変化を恐れず、未来のエンターテインメントを自らの手で切り拓こうとする、ともに挑戦してくれる仲間を探しています。 ◼︎募集ポジションについて このポジションでは、自社IPのユニット・タレントに関するデータ分析を通じて、マーケティングおよびブランド戦略の立案・実行を担っていただきます。 数字の奥にある「ファンの感情」や「企画の兆し」を読み解き、次の一手を描く、戦略の起点となるポジションです。 ◼︎このポジションの魅力 ・エンタメ×マーケティングの最前線で、データ起点の戦略づくりに挑戦できる ・タレント／ユニットごとの反響や支持傾向を深掘りし、ブランド成長に貢献できる ・感覚だけに頼らない、数字から導く“次の一手”を提案できる環境 ・プロジェクトチームと並走しながら、企画・制作の上流にも関われる ＜主な業務内容＞ ・マーケティング戦略立案と実行（広告／SNS／イベント／CRM施策など） ・新規ファン獲得に向けたプロモーション設計・効果検証 ・コラボ配信、オフラインイベント、グッズ販売などの企画・推進 ・ファンクラブ・サブスクの会員分析、継続率改善施策の立案・実行 ・データ分析を用いたユーザーセグメント別施策の検討と実装 ・社内プロデューサー・デザイナー・エンジニアとの連携によるプロジェクト推進 ※実際の業務はご経験・スキルに応じて柔軟に設計いたします。 ◼︎ウタイテにおけるデータ分析の価値 私たちが目指すのは「売れるコンテンツ」ではなく、「愛され続けるコンテンツ」。 そのために、売上や再生数の背後にある“ファンの気持ち”を読み解き、次なる価値提案へつなげることが、分析ポジションの本質的な役割です。 数字を“報告”するのではなく、“未来を描く材料”として活用したい。そんな視点を持った仲間を求めています。 数字の先にいる“ファンの感情”を読み解き、IPを次のステージへ。 あなたの分析力で、エンタメに新しい選択肢を生み出しませんか？ ご応募を、心よりお待ちしています。 ※本ポジションは、ご経験や適性を踏まえて最適なチームをご提案する中で、雇用元が当社グループ会社となる場合がございます。その際は、事前のご連絡や面談時に業務内容・雇用条件含めて丁寧にご説明させていただきますので、どうぞご安心ください。

応募概要

給与

現年収、ご希望やご経験を伺った上で、当社規定により決定いたします。

勤務地

東京都新宿区西新宿２-６−１新宿住友ビル18Fグロース新宿

雇用形態

正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇・業務内容に変更はありません。

勤務体系

就業時間 フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00） 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） ※10:00〜19:00で勤務する社員が多く在籍 ※平均残業時間：月10時間未満 休日・休暇（年間休日120日以上） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・慶弔休暇／産休・育休／看護・介護休暇 ・バースデー休暇

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

各種手当 交通費全額支給（上限3万円／月） 各種制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・MVP表彰制度（賞与・賞品あり） ・人事評価制度 その他環境 ・自社主催イベントやファンミへの参加機会あり ・社内コラボの機会多数 ・ウォーターサーバー設置 ・社内コミュニケーションスペース（業務利用可）