株式会社ウタイテの
【中途】A003.正社員_子会社社長候補（新規事業）の求人

単なるポジションではなく、“次のウタイテ”を創る挑戦をしませんか？

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募集概要

【株式会社ウタイテについて】株式会社ウタイテは、「心が踊る感動を、世界へ」というミッションのもと、2.5次元IPの開発・運営を軸に、新しい時代のエンターテインメントを創出するスタートアップです。リアルとデジタルの境界を越える体験を通じて、日本発のカルチャーを世界へ発信し、グローバルに“感動体験”を届けることを目指しています。 2022年12月の創業以来、Forbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選出されるなど、業界内外から高い注目を集めており、2025年にはシリーズBラウンドで77億円を調達。累計調達額は126億円を突破しました。現在はIPO（新規上場）を視野に入れた準備フェーズに入り、組織体制やガバナンスの強化、さらなる事業拡大に向けた基盤づくりを本格化させています。加えて、海外市場への展開にも注力し、日本のカルチャーを世界中に届ける取り組みを加速させています。ウタイテは、2.5次元という独自の文化を、テクノロジーと創造力で世界に届けることに挑戦しています。その挑戦は今、まさに新たなステージへと進もうとしています。私たちは、変化を恐れず、未来のエンターテインメントを自らの手で切り拓こうとする、ともに挑戦してくれる仲間を探しています。【当ポジションの面白さ】・2.5次元IPを起点にした新規事業の立ち上げから、戦略設計、収益モデルの構築、チームづくりまで、事業そのものの“創造と経営”を一気通貫で担うことができます・単なる事業責任者ではなく、一つの会社のトップとして意思決定し、成果に責任を持つポジションです。グループ本体との連携も図りつつ、自立した経営に挑戦できます・既存の手法や常識にとらわれず、自身の経験や構想をもとに新しいスキームや価値を生み出す自由度の高い環境が整っており、「経営者としての再挑戦」や「事業オーナーとしての成長」を実現できるタイミングです ▼参考 Company Deck https://speakerdeck.com/utaitehr/utaite-company-deck 77億円のシリーズBラウンド資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000129739.html 代表インタビュー（資金調達の舞台裏と、ウタイテが見据える次の挑戦） https://note.com/utaite_inc/n/n94d6e3074303 ウタイテが切り拓く2.5次元IPの新時代 https://www.globiscapital.co.jp/ja/articles/yi3mx4qd0 ※本ポジションは、ご経験や適性を踏まえて最適なチームをご提案する中で、雇用元が当社グループ会社となる場合がございます。その際は、事前のご連絡や面談時に業務内容・雇用条件含めて丁寧にご説明させていただきますので、どうぞご安心ください。

必須スキル

・四年制大学を卒業された方、またはそれに相当する知識・経験をお持ちの方・起業経験を持ち、次はより大きな舞台で再挑戦したいという意志をお持ちの方・事業の立ち上げに関わった経験（成功・失敗を問わず）があり、次こそは大きな成果を出したいと考えている方・これまでに圧倒的な成果を出してきた経験があり、その力をチームや組織全体の成長に活かし、大きな挑戦をしたい方

歓迎スキル

求める人物像

・ウタイテのミッションやバリューに共感し、共に未来を創っていきたいと感じてくださる方・決められた枠にとらわれず、新しい挑戦にワクワクしながら飛び込める方・カオスな環境を成長のチャンスと捉え、自ら楽しみながら柔軟に対応できる方・目の前の課題に真摯に向き合い、泥くささも含めてやりがいとして楽しめる方

応募概要

給与: 現年収を考慮の上、当社規定により決定します（毎月昇給の機会あり）
勤務地: 東京オフィス
雇用形態: 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇・業務内容に変更はありません。
勤務体系: 就業時間フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） ※10:00〜19:00で勤務する社員が多く在籍 ※平均残業時間：月10時間未満休日・休暇（年間休日120日以上）・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与）・慶弔休暇／産休・育休／看護・介護休暇・バースデー休暇
試用期間
福利厚生: 各種手当交通費全額支給（上限3万円／月）各種制度・毎月評価制度導入 ※毎月評価会議を実施、毎月昇給の機会があります。・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・MVP表彰制度（賞与・賞品あり）その他環境・自社・グループ会社主催ライブ／イベント／ファンミへの無料参加可能