従業員数83名設立年数11年評価額71.5億円累計調達額14億円東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
UPWARD株式会社の【244】AXコンサルタントの求人
”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS
求人概要
JOB DESCRIPTION
外回り営業領域に特化した自社プロダクトをベースに、大手企業（エンタープライズ）に対するAI活用（AX）コンサルティング、個社ごとのデータ利活用、チューニング要件の定義、および導入プロジェクトマネジメントを実施していただきます。
プリセールス（技術提案）からポストセールス（導入完遂）まで一気通貫で携わり、セールスエンジニアとプロジェクトマネージャーの双方の強みを活かして顧客の営業変革を牽引するポジションです。
■業務詳細
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プリセールス（受注支援と技術提案）
・要件定義と課題解決策の立案：営業担当と連携し、顧客の深い業務理解に基づいた個社別の課題整理を行い、UPWARDプロダクトをどう組み込むか、最適なチューニングポイントを特定します。
・投資対効果（ROI）の合意形成：技術的ソリューション（AX）がもたらす現場の生産性向上などの価値を定量化し、初期導入やコンサルティング費用の妥当性を顧客の経営層へ提案、折衝します。
・技術的懸念の払拭：厳格なセキュリティ要件への対応、およびシステム構成図を用いたアーキテクチャの設計、ドキュメント化を行います。 -
ポストセールス（導入完遂とプロダクト成長）
・一気通貫のプロジェクトマネジメント：コンサルティングからプロダクトの本稼働まで、スコープ、品質、進捗を管理するデリバリー全般を主導します。
・開発チームとの技術的ハブ：顧客の要望を技術的な視点で整理、抽象化し、プロダクトの根本解決に向けた実装方針を社内のエンジニアチームと議論、決定します。
・プロダクトへのフィードバック：現場での運用知見や顧客の声を社内に還元し、自社プロダクトの標準機能改善やコア技術（生成AI機能など）のアップデートを牽引します。
■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
・年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方
・100人規模の組織を自らの力で拡大したい方
・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・プリセールスエンジニア、SIerでのシステム導入、またはITコンサルタントとしての実務経験
・要件定義からシステム導入完了に至るまでのプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaSプロダクトやクラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）、API、データベース連携に関する基礎的な技術知識
・セキュリティ要件定義やシステム構成図、ER図、データ構造設計などの高度なドキュメンテーション作成スキル
・AIを活用した業務プロセス改善やDX/AX推進に関する知見
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収700万～1200万
※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）
■選考フロー
・面接回数：3~4回
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00
■休日
・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
試用期間
あり（３ヵ月）
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当（10,000円/月）
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）
■社内制度
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館
企業概要
COMPANY OVERVIEW
UPWARD株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/26 17:35
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