株式会社 UPSIDERのB308. Corporate Security(インシデント対応・社内セキュリティ推進)【正社員 / 04 / Tech】の求人
急成長するプロダクトと組織を支えるセキュリティ担当を募集します!
募集概要
【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2)、AI経費管理「UPSIDER Coworker」(領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減)、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1 法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2 請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3 当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジション概要】 UPSIDERの社内セキュリティをさらに強化及び推進をするため、インシデントレスポンスや新規セキュリティ施策の導入を担っていただきます。 脆弱性情報の収集や分析から、各種セキュリティツールの運用、インシデント発生時の技術的サポートまで幅広く対応するポジションです。 【業務内容】 ・脆弱性情報の収集や分析(OSINT等) - 最新の脆弱性や脅威動向をキャッチアップし、社内システムへの影響評価および対策をリード ・社内情報システムの設計及び運用 - Azure AD/EDR等のセキュリティツール/サービスの導入と運用 - 社内インフラやクラウド環境のセキュリティ強化、ベストプラクティスの策定 ・新規セキュリティ施策の立案及び実行 - セキュリティ向上を目的としたツール導入やプロセス改善の提案及び推進 ・インシデントレスポンス - セキュリティインシデント発生時の原因調査、影響範囲の分析、迅速な初動対応 - フォレンジックやマルウェア解析などの技術的対応 - 必要に応じて関連部門との連携、報告書の作成 ・その他関連業務 - 社内トレーニングや啓発施策のサポート - セキュリティポリシーや手順書のメンテナンス 【参考情報】 UPSIDER、154億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000076272.html UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/
必須スキル
・ネットワーク、OS、クラウド(特にパブリッククラウド)に関する基礎知識 ・インシデントレスポンス、フォレンジック、マルウェア解析等の実務経験 ・全社横断的なプロジェクトにおけるセキュリティ対応または関係部門調整の経験 ・セキュリティ課題やリスクを可視化し、具体的な改善施策に落とし込むスキル
歓迎スキル
・Fintech 業界でのセキュリティ関連業務経験 ・CSIRT の運用経験 ・コーポレートIT(MDM、IdP 等)に関する深い理解と実務経験 ・EDR、SIEM 等のセキュリティツールの導入や運用経験 ・リスクアセスメントおよびインシデント対応のリード経験 ・従業員向けセキュリティ教育やトレーニングの実施経験
求める人物像
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方
応募概要
- 給与
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
- 勤務地
東京オフィス
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フルフレックス、フルリモート、土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり
- 試用期間
あり(6ヶ月)
- 福利厚生
・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与
更新日時:
2025/05/30 06:31