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株式会社UP Forward

従業員数2名設立年数1年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8階

株式会社UP Forwardの01_人事コンサルタントの求人

年収600~1,000万円
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

株式会社UP Forwardは、成長企業の人事制度設計から採用・組織開発・IPO準備までを伴走支援する人事コンサルティング会社です。
ご依頼の増加に伴い、クライアントと直接向き合いながら制度設計・運用をリードできるコンサルタントを募集します。

仕事内容

  • スケールアップ企業(従業員50〜400名規模)の人事制度設計(等級・評価・報酬)
  • 採用支援(採用戦略・要件定義・スカウト運用・面接設計)
  • 組織開発(組織サーベイ、スキル可視化、マネジメント研修の設計等)
  • IPO準備における人事・労務体制の整備支援
  • プロジェクトの進行管理、クライアント向け資料作成

この仕事の魅力

  • 少数精鋭のため、入社初期から複数クライアントを担当し、経営層と直接対話できます
  • パートナー企業との協業案件もあり、幅広い業種・規模の人事課題に触れられます

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • クライアントの成果にオーナーシップを持ち、最後までやり切れる方
  • 少人数組織で裁量を持って動くことを楽しめる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 事業会社の人事または人事コンサルティングでの実務経験(3年以上)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • スタートアップ・ベンチャー企業で急成長フェーズを経験した方
  • 人事制度(等級・評価・報酬)の設計または運用に携わった経験
  • IPO準備の人事・労務実務経験

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

予定年収

600万円~1,000万円

月給

500,000円~834,000円

月給の内訳

  • 基本給:369,000円~617,000円
  • 固定残業代:131,000円~217,000円

補足

  • 給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
  • 経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地

フルリモートワーク

フルリモート
※お客さま先:主に都内企業(訪問・オンライン併用)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務形態

  • フレックスタイム制(コアタイム無し)
    ※始業・終業の時刻の指定無し
  • 清算期間:1か月
  • フレキシブルタイム:05:00~22:00
  • 標準労働時間:1日あたり8時間
  • 所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり)
  • 休憩時間:1日あたり60分

休日・休暇

  • 休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日
    ※年間休日120日以上
  • 休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
試用期間

有(3ヶ月)※試用期間中の減額なし

福利厚生

待遇

  • 社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 交通費支給
  • 出張時の交通費・手当

はたらき方

  • 副業可
  • 服装自由

サポート

  • 定期健康診断
  • 出産・育児支援制度あり

はたらく環境整備

  • 書籍購入/セミナー参加可能
  • PC/モニター支給

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8階

設立

2025-12

資本金

3,000,000円

コーポレートサイト

https://upforward.co.jp/

株式会社UP Forward

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社UP Forwardの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/23 11:55

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