株式会社アップベースの◢◤3/14(土)開催◢◤1day選考会専用｜両面型人材コンサルタントの求人

会社概要／ミッション

We Update Industry
ーレガシー産業における労働生産性を、 ITとヒトの力でアップデートするー

私たちの生活やライフラインを支える建設・不動産業界。
この業界は、優秀な人材の活躍によって、まだまだ大きな成長の可能性を秘めています。

一方で近年、人材紹介会社の新規参入が増え、効率重視のマッチングによる入社後のミスマッチや早期離職が業界全体の課題となっています。

アップベースは、この課題を本気で解決するために存在します。
求職者の志向性やキャリア観、市場・業界・企業理解を徹底的に深め、「アップベースにサポートしてもらえて良かった」と心から思っていただけるマッチングを追求しています。

建設・不動産領域において、シェア・満足度No.1のコンサルティング集団を目指し、企業の人材獲得と業界の発展に貢献していきます。

＜建設JOBs＞
建設業界特化型人材紹介サービス
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/

＜リアルエステートWORKS＞
不動産業界特化型人材紹介サービス
https://realestateworks.jp/

アップベースの魅力

＜未経験でも安心して挑戦できる環境＞
アップベースでは、未経験からでも着実に成果を出せるよう、個人任せにしないチーム体制と育成環境を整えています。
入社後は、個人目標を持ちながらも6名前後のチーム制で配属され、メンバー同士が情報共有・相談をしながら、チームで目標達成を目指します。

また、入社後のオンボーディングや研修制度も充実しており、業界知識・業務フロー・面談／提案ノウハウまで段階的にキャッチアップ可能。
未経験からでも安心してスタートできる環境です。

＜成果と成長を正当に評価する制度＞
3ヶ月に1度の評価制度を設けており、年次や経験年数に関係なく、成果・行動・スタンスを評価しています。
そのため、成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能。
実際に、未経験で入社し、早期にリーダーとして活躍しているメンバーも在籍しています。

また、インセンティブ制度も充実しており、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映されるため、年収1,000万円以上を目指せる環境です。
※法人営業 / マーケティング / インターン求人を除く

＜若くて風通しの良い組織文化＞
平均年齢は28歳と若く、フラットで活気のある社内環境が特徴です。
席は固定制のため、日常的にコミュニケーションが取りやすく、分からないことや困ったこともすぐに相談できる距離感があります。
役職や年齢に関係なく意見を発信しやすく、一人ひとりが当事者意識を持って仕事に向き合える環境です。

実施概要

・日時：3/14 (土) 10:00〜19:00
・募集ポジション：両面型人材コンサルタント
・一次面接：オンライン（30分）
・最終面接：対面（一次面接通過者のみ）

＜最終面接 会場＞
弊社オフィス（〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1−18 青葉台タワーANNEX3階）

面接時間枠

＜一次面接（オンライン）＞
午前：10:00〜13:00
※推薦時にご希望の時間帯をご記載ください。
※確定時間は前日または2日前にご連絡いたします。
※上記時間帯以外をご希望の場合も、柔軟に調整可能です。

＜最終面接（対面）＞
午後：15:00〜19:00
※一次面接通過者のみ、当日対面にて実施いたします。

選考フロー

書類選考 → 一次面接（オンライン / 30分） → 最終面接（対面）
※最短で当日口頭内定
※推薦締切：3/13（金）16:00まで

本選考会限定特典

成功報酬料率：理論年収の45％
※本1day選考会経由での内定・ご承諾に至った場合に限ります

特記事項

◢◤ 不動産営業経験者は書類選考免除◢◤
＜対象となるご経験＞
・不動産売買仲介（個人／法人問わず）
・投資用不動産営業（電話・訪問などアウトバウンド含む）
・賃貸仲介で新規開拓／個人目標を追っていた方
・不動産会社での営業経験1年以上
・月次／四半期など定量目標（KPI・売上）を個人で保有していた方

＜是非お会いしたい方＞
・22歳～30歳
・営業経験1年以上（法人／個人問わず）
・厳しい環境下でもやり切った経験のある方
・訪問販売／不動産営業／人材紹介経験者は歓迎
※受け身ではなく、成長意欲・上昇志向が強い方を強く求めています。

本施策の背景

3月末承諾を見据え、スピード感を持って意思決定できる方を優先的にお迎えしたいと考えております。
他社と並行中の候補者様にとっても、短期間で判断材料を得られる機会となります。

枠数に限りがございますので、ぜひ優先的なご紹介をお願いいたします。

仕事内容

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！
当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。
建設事業部：計14名 不動産事業部：計26名

業務詳細

①企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

②求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！