UPPGO_114_SEOコンテンツディレクター（転職・キャリア情報メディア）の求人

UPPGOでは、転職・キャリア領域の情報メディアを運営しています。 転職サービスの選び方／職種・年代別の転職ノウハウ／評判・口コミ等のコンテンツを通じて、読者の意思決定をサポートしています。 本ポジションは、当メディアのSEOコンテンツディレクターとして、SEO戦略の立案からコンテンツ制作ディレクション、効果検証・改善まで一気通貫で推進いただく役割です。 UPPGOは少数精鋭で意思決定が早く、データを起点に施策をスピーディに回す文化があります。 企画〜制作〜分析〜改善のサイクルを近い距離で回しながら、成果につながるコンテンツづくりを推進しています。 担当領域は記事制作にとどまらず、検索意図設計・導線設計・改善まで踏み込んで、メディアの成果づくりに関わっていただきます。 このポジションの魅力 ・SEO戦略設計から改善まで、裁量を持ってメディアを育てられる ・社内外の関係者（編集者／ライター／監修者等）と連携し、信頼性の高いコンテンツづくりに関われる ・人材系メディアを中心に、社会的意義のある情報発信に携われる ・少数精鋭組織のため、事業へのインパクトをダイレクトに感じられる 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・SEOツール等を用いたキーワード選定・記事企画、SEO施策の立案〜効果検証 ・外部ライター／デザイナーへの発注、制作ディレクション（進行・納期管理、品質管理） ・納品記事の編集・チェック（ファクト確認、誤字脱字、レギュレーション確認） ・CMS入稿（WordPress中心／microCMSへ移行予定） ・GA4／Search Console等を用いたアクセス解析・ページ分析、課題抽出とレポーティング ・データに基づく改善施策（リライト含む）の立案・実行、競合調査・動向把握 ・編集方針・レギュレーション整備、品質基準の運用 ・提携パートナー（転職支援サービス等）との連携・掲載内容の調整／導線最適化（必要に応じてSNS運用） SEOやコンテンツ制作の実務だけでなく、分析・改善・関係者連携までを含めて主体的に推進できる方にとって、裁量と影響力の大きいポジションです。 【働き⽅について】 弊社ではハイブリッドワークを導⼊し、基本は週2〜3回出社としています。 出社⽇にはミーティング時間を設け、今⽉の⽬標値の擦り合わせや各種動きの確認、担当の割り振りなどを⾏います。 在宅勤務時は、チャット等で随時連絡をとりながら業務に当たっています。

・SEOコンテンツの企画〜制作ディレクション経験（オウンドメディア等） ・記事編集ディレクション／外注ライター管理／品質管理経験 ・数値分析力（Googleアナリティクス、Search Console） ・社内外ステークホルダー（ライター/監修/デザイナー等）との調整経験

・人材系オウンドメディア関連のご経験 ・AI活用リテラシー - ミエルカなどツールを用いた分析 ・ライター経験 ・マネジメント経験

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