株式会社ユニソンの【総合職採用 | 新卒・第二新卒・既卒歓迎】まだ知らない自分の可能性を広げたい方への求人

【ユニソンについて】
私たちユニソンは、「世界を少しだけ動かす構想で、誰もが住みたくなる未来をつくる。」をパーパスに掲げる、住環境・景観エクステリアのメーカーです。

住宅の塀やアプローチに使われるコンクリートブロック、郵便ポストや宅配ボックス、水栓柱などのガーデン商品をはじめ、商業施設や公共空間の景観づくりにも関わっています。

私たちがつくっているのは、単に建物の外側を彩る商品ではありません。

家族が安心して暮らせる住まい。人が自然と集まる街。何年経っても心地よく過ごせる場所。

そんな、暮らしの中にある風景をつくる仕事です。

そして今、ユニソンはこれまで培ってきたものづくりの力を土台に、事業や組織の新しい可能性を広げようとしています。

決められた仕事をこなすだけでなく、「もっとこうしたらよくなるのでは？」という一人ひとりの気づきやアイデアを、これからの会社づくりにつなげていきたいと考えています。

【募集背景】
ユニソンでは、新卒採用や職種別の中途採用に加えて、若い世代の可能性に目を向けた「UNDER28採用」をスタートしました。

これまでの経験や、今の時点でできることだけで、これからの可能性を決めたくない。

一方で、入社する時点から、自分にぴったりの職種や将来のキャリアが明確になっている必要もないと考えています。

「まだ自分に何が向いているか分からない」
「今までとは違う仕事にも挑戦してみたい」
「一つの仕事だけでなく、会社のいろいろなことに関わってみたい」

そんな方にも、ユニソンを知っていただきたいと思っています。

大切にしたいのは、これまで何をしてきたかだけでなく、これから何を考え、どんなことに挑戦していきたいか。

特定の職種を前提とせず、お互いの考えや可能性を知るところから始める採用です。

【お任せする仕事】
UNDER28では、＜総合職採用＞として募集します。
入社後の配属先は、ご本人の興味・適性やこれまでの経験、会社の事業状況などを踏まえ、相談しながら検討します。

想定する仕事には、例えば次のようなものがあります。

■営業
ハウスメーカーや設計事務所、エクステリア工事店などに対して、商品や空間づくりの提案を行います。顧客の課題や要望を捉え、社内外のさまざまな人と連携しながら、商品を採用いただくための活動を進めます。
■物流サービス（物流企画）
商品の受注からお届けまでを支える仕事です。営業・製造・物流などの関係部門と連携し、安定した商品供給や、よりよい業務の仕組みづくりに取り組みます。
■バックオフィス
総務、経理、情報システム、総合企画など、会社全体の活動を支える仕事です。日々の業務を正確に進めることに加え、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わります。
※上記は想定する職種の例であり、すべての職種で常時募集していることを意味するものではありません。

【入社後のキャリアについて】
入社後は、複数の部門の仕事に触れる機会を設け、会社の事業や仕事のつながりを理解していただくことを想定しています。

その後、ご本人の適性や希望、会社の状況を踏まえて配属先を決定し、実務を通じて経験を積んでいただきます。
最初から何でもできる必要はありません。
分からないことを学び、自分で考え、周囲の人と協力しながら、少しずつ仕事の幅を広げていくことを期待しています。

【想定する選考フロー】

人事面談 → 会社見学 → 面接 → 内定 → 入社後の研修・配属

※選考の詳細は、面談時にご案内します。

■まだ知らないことを、面白がれる人
今の時点で知識や経験が十分でなくても構いません。知らないことに出会ったとき、自分から一歩踏み込んでみる。そんな好奇心を大切にしています。

■自分の考えを持ち、人と響き合える人
仕事は一人では完結しません。異なる立場の人の考えを理解し、自分の意見も伝えながら、一緒によりよい答えをつくっていける人と働きたいと考えています。

■小さな変化を、自分から始められる人
大きな挑戦だけがチャレンジではありません。日々の仕事の中で気づいたことを提案する。やり方を少し変えてみる。そんな行動の積み重ねが、会社の未来をつくる一歩になると、私たちは考えています。
あきらめず、その一歩を踏み出し続ける。
そんな姿勢を持つ方と出会いたいと考えています。

■応募条件：28歳以下を目安とする方（既卒・第二新卒の方も歓迎）
これまでの職種や業界経験は問いません！
まだ学生の方（2028年卒業予定の学生）も、既卒の方でも、第二新卒の方でも。
ユニソンの事業や考え方に興味をお持ちの方、まずは一度お話しませんか？

特定の専門知識や経験よりも、次のような姿勢を大切にしています。
・自分の知らないことにも興味を持ち、学ぼうとする
・目の前の仕事に対して「なぜだろう」「もっとよくできないか」と考える
・自分の考えを持ちながら、異なる意見にも耳を傾ける
・周囲の人と協力し、一つのことを最後までやり遂げようとする
・決められた役割にとどまらず、新しいことにも挑戦してみたいと思っている