株式会社UNI’SONのSS_G2（SNSプランナー）の求人

■ 企業概要
株式会社UNI'SONは、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。
自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。創業からわずか5期で100万フォロワーを突破し、メディアで月間1億インプレッションを記録してきました。（26年6月時点）
このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。縦型ショート動画を月1,000本規模で制作し、品川プリンスホテルのインバウンドプロモーションではYouTube140万回再生を記録するなど、大型施設から街の個店まで成果を出し続けています。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。
第7期の今年は、第二創業期。SNS運用の先にあるPR・ブランディングまで領域を広げ、「飲食店のブランドコミュニケーション全般を担う会社」へ進化する転換点で。数字で実績を作ってきた当社で、次の時代を一緒に作る仲間を探しています。"
■ 採用背景
"総フォロワー250万人の自社メディアと累計757社の支援実績を背景に、SNS運用のご依頼は増え続けています。それに伴い、ディレクターと組んで企画・運用を担い、ゆくゆく自分のクライアントを持つ若手プランナーを採用します。
このポジションは経験の「深さ」より「素地」を見ます。企業や店舗のアカウントを触ったことがあるレベルから受け入れる前提で、研修は自社メディアの制作に実際に参加する形で設計しています。独学でSNSと向き合ってきた経験は、体系的な環境に入れば一気に伸びる、というのが私たちの実感です。"
■ 業務内容
"入社後はまず、先輩ディレクターとペアで担当クライアントの運用に入ります。具体的には：
① 投稿企画・設計：飲食店アカウントの投稿企画、構成案の作成、投稿スケジュール管理
② 制作ディレクション補助：動画編集を担う業務委託メンバーへの指示・確認（編集スキル自体は不要です）
③ 数値分析：投稿の反応を見て企画に反映。月次レポートの作成補助
④ 研修：自社メディア（総フォロワー250万人規模）の制作に研修段階から参加します。小さいアカウントと違い、反応が必ず数字で返ってくるので、何が良くて何がダメだったかが曖昧になりません
⑤ ステップアップ：運用補助 → 企画の主担当 → クライアントを一気通貫で持つディレクターへ。評価は半年ごとで、基準達成で昇格します"
■ この仕事の魅力
"1. 「正解を知っている人」が社内にいます。月1,000本の制作で蓄積されたデータと、バズを再現してきたプレイヤーが身近にいる環境です。独学で積み上げてきた試行錯誤に、経験と数字に裏づけられた具体的なフィードバックが付くようになります。
2. 飲食特化だから立ち上がりが速い。業界を絞っているぶん、企画の型・勝ちパターンのキャッチアップがしやすく、未経験に近い方でも戦力化しやすい構造です。
3. 市場価値が上がります。「飲食×SNS」のノウハウは業界内で希少性が高く、数年後のキャリアの選択肢に直結します。さらに社内にはPR・ブランディング領域もあり、SNSの先に進む道が用意されています。
4. メリハリのある働き方です。19時退社を推奨する文化で、夜遅くまで編集し続けるような働き方は、役割分担の設計上そもそも発生しません。

制作の腕前より、企画とコミュニケーションで価値を出したい方。「なんとなく」で積んだ経験を、専門性として証明したい方。

広報の実務経験、またはSNSアカウントの運用経験（企業・店舗アカウントレベルから可）

事業会社の広報・販促部門でのSNS担当経験／マーケティング施策のPDCA経験／個人での発信経験（フォロワー1〜3万人規模まで）