従業員数94名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F
ユニオンテック株式会社のデザイナー(オープンポジション)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
本募集は、空間デザイナーの方向けに、所属部門をオープンポジションとしたものです。
これまでのご経験やキャリアの志向性を詳しくお伺いした上で、代表との面接を通じて最も力を発揮していただける部門・ポジションをご提案させていただくものです。
特に、関わりたいプロジェクトの種別をまだ決めかねている方、または選考プロセスの中で今後の方向性を決めていきたいとお考えの方に最適な募集となっております。
【会社概要】
「BUILD A NEW STANDARD」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画からブランディング・デザイン・設計・施工までをトータルでプロデュースしている当社。
25年の歴史から「デザイン力」「企画力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
施工実績は10,000件以上を誇り、今もなお成長し続けています。
【募集背景】
大手企業からのオフィス移転依頼、美容医療クリニックの開業支援、ビルの再生プロジェクトなど、多様な案件が増加する中で、クライアントの構想を一緒に描き、実現していく設計職のニーズが高まっています。
オフィス設計や商空間設計の経験を活かしたい方、または多種多様なプロジェクトに挑戦したい方、どちらの志向にも応えられる環境をご用意しています。
【業務内容】
ユニオンテックが手がける、オフィス・商業施設・美容クリニックなどの空間設計・デザイン業務において、あなたのご経験や志向に応じたポジションをご提案します。
単なる内装設計にとどまらず、「空間を通じて経営課題を解決する」という視点で、企画段階から深く関与できるのが当社デザイナーの特長です。
チームでコンセプト設計や顧客体験のデザインから入り込み、ブランドづくりや業績向上にも寄与できる設計職を求めています。
【ポジションの魅力】
●企画段階から関わり、課題解決に貢献できる空間設計
単なる意匠設計ではなく、顧客の経営課題やブランド戦略と連動した企画・提案から携われます。
●幅広い業界・空間に関わることができるキャリアの多様性
オフィス、ホテル、飲食、物販、美容医療クリニックなど、プロジェクトごとに求められる設計視点が異なるため、常に新しい挑戦ができます。
※原則的に所属事業部のプロジェクト種別がメインとなりますが、ご希望に応じ、事業間異動の機会などもございます。
●設計に集中できる効率的な開発体制
社内にCG制作部門、AIツール開発チームがあり、デザイナーはコア業務に集中できる仕組みがあります。
●実力を正当に評価し、独立も視野に入る環境
成果をしっかり評価し、高水準の報酬を用意。独立支援実績も多数あり、市場価値を高める環境です。
●実務に入るまでのオンボーディング研修
配属後すぐに現場任せにするのではなく、実務に入る前に体系的なオンボーディング研修を実施。業務フローや使用ツール、過去事例などを丁寧に学べるため、安心してプロジェクトに臨むことができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・クライアントの課題解決に真摯に向き合える方
・ロジカルな思考を持ち、創造性に昇華できる方
・当社のミッション・バリュー・ビジョンに共感できる方
・成長意欲があり、プロとしてスキルを磨き続けたい方
・空間を通じて新しいスタンダードをつくりたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・内装建築・空間設計に関する実務経験(1年以上)
・Vectorworksの使用経験(実務レベル)
・クライアントや社内外関係者との折衝・提案経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・商業施設・オフィス・美容クリニック等の設計経験
・Illustrator、Photoshopの使用経験
・CGパースやムービー制作のディレクション経験
・1級または2級建築士資格
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
<内装建築の設計デザイナー>
年収480万円以上(経験・スキルを考慮のうえ決定)
昇給:年2回(半期年俸制)
例)46歳男性・年収990万(入社3年目・業界歴19年)
例)35歳男性・年収810万(入社2年目・業界歴12年)
例)29歳女性・年収600万(入社2年目・業界歴3年)
・施工部門平均:42.4歳、850万(2025年7月時点)
<ワークスペースデザイナー>
■部長・マネージャー(管理職):
月給50万~150万円
昇給・降給:年2回 ※チーム目標達成率に応じてインセンティブあり
■プロフェッショナル(一般職):
月給35万~200万円
昇給・降給:年2回 ※半期ごとの目標達成率に応じて評価
<商空間デザイナー>
年収480万円以上(経験・スキルを考慮のうえ決定)
昇給:年2回(半期年俸制)
※全社平均年収750万円/管理職・シニアプロ職平均年収1020万円
勤務地
東京本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
※コアタイム:10:00~14:00
○完全週休2日制(土日祝)
○年間休日:120日以上
○休暇制度:祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇
試用期間
あり(試用期間3ヶ月、待遇に変動なし)
福利厚生
・保険制度:健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
・副業可
・在宅勤務制度有
・交通費支給/上限5万円迄
・資格取得支援制度有
・特別報奨金制度有
・各種手当(役職手当、出張手当、他)
・慶弔見舞金有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ユニオンテック株式会社
求人の最終更新日時: 2026/01/13 21:40
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
LocationMind株式会社
位置情報・人流分析に特化したテクノロジー企業。東大発の高度な技術を基に、人流ビッグデータの処理・分析・可視化、AI予測、測位信号セキュリティ、衛星利用、IoTソリューションを提供。xPop等のサービスを通じ、国内外の不動産、スマートシティ、交通分野で課題解決に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
オンライン融資プラットフォームを提供するフィンテック企業。債権管理・回収システムの開発や自社融資サービスの運営を通じ、資金調達のUX向上を目指す。大手金融機関との協働や海外展開も積極的に推進し、テクノロジーとデータを活用した経済活性化に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。