従業員数94名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F
ユニオンテック株式会社のグロースコンテンツ ディレクター マネージャー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
ユニオンテック株式会社は、内装インテリアの企画・設計・施工を基幹事業としながら、空間デザイン×デジタルを起点に社会の課題を解決するユニークなポジションを築いてきました。
創業26期目を迎えた現在、2025年受注額は100億円。オフィス・クリニック・レジデンス・リノベーションなどを中心に、空間デザイン提案の成長は加速しています。
この2年は基幹事業で培った顧客基盤・制作体制・業務ノウハウ・データといったアセットを横断的に活用し、領域拡大・バリューチェーン拡大型の事業展開を本格化させています。
<例>
・高精度CGパース制作をワンクリックで依頼できる自社サービス「PersGPT」。制作件数・顧客接点数は業界No.1です。
・不動産仲介で空間イメージまで提案する「株式会社NFC」。賃料・立地だけでない新しい不動産仲介会社で、引合過多です。
・社内利用から外部提供へと進化した案件管理ツール「クラフトボード」。ファクタリングやAIなど必要なサービスに特化し短期間でアカウントを増やしています。
これらは単なる新規事業ではなく、基幹事業と顧客・現場を共有することで成功確率を高める再現性のある事業開発モデルとして確立されつつあります。
また、ベトナムには約60名規模の現地法人を構え、CG・BPO・デジタル領域を中心にグローバルな制作・運営体制を構築。2025年からはM&Aを本格的な成長戦略と位置づけ、既存アセットを活用することで、グループ企業の業績向上にも寄与しています。さらに、空間と表現を拡張する新たな挑戦として2026年年初にアート事業も立ち上がり、空間価値の創造領域はより立体的に広がっています。
掲げるミッションは「BUILD A NEW STANDARD.」
個人・事業・会社のいずれにおいても、既存の枠にとらわれず、新しいスタンダードを自らつくることを是とする文化があります。
過去にはIT事業への挑戦や、シリコンバレーVCからの資金調達実績もあり、常に次の成長曲線を描き続けてきました。現在は「UT100（100人で売上100億円）」達成を踏まえ、「UT101」という101人の事業責任者を創出するという中期ターゲットを掲げてすでに始動しています。
グローバル、デジタル、AI、そしてアート。
複数の成長エンジンを持つユニオンテックは、100億円企業のその先を、本気でつくりにいくフェーズに入っています。
【募集背景】
グループ会社の増加や、AI技術を活用した新規サービスの展開など、事業領域が急速に拡大する中で、各事業・サービスの価値を言語化し、世の中へ届ける「コンテンツ・企画」の専任組織を強化することになりました。
【業務内容】
自社サービス（PersGPT、クラフトボード等）やグループ会社を含む、多角的なビジネスをコンテンツの力で加速させるポジションです。
①コンテンツ制作ディレクション
・ホワイトペーパー、事例記事、オウンドメディアの企画・編集
・営業・販促資料のブラッシュアップ
②Webサイト管理・運用
・各サービスサイトの更新管理、導線設計の最適化
③集客・露出戦略の立案
・ターゲットに届けるための媒体選定や露出施策の検討
④CRM/クロスセル施策：
・既存顧客に向けた、サービス横断的な情報発信や継続利用を促す施策検討
【ポジションの魅力】
-
「1 → 100」のフェーズで、事業の顔を創り出す手応え
すでに仕組みが完成された企業とは異なり、当社は今まさに「UT100（100人で100億）」という高い目標へ向けて加速しているフェーズです。制作したホワイトペーパーやコンテンツが、直接的にリード獲得や成約に結びつく、自分の仕事が事業成長につながる実感をダイレクトに味わえます。 -
職種の枠を超え、事業開発に近い経験を積むことができます
今回のポジションは、単に記事を書く・サイトを更新するだけではありません。M&Aで加わったグループ会社のブランディングや、サービス間のクロスセル（CRM）施策など、経営に近い視点での企画力が求められます -
既存の枠を壊す「BUILD A NEW STANDARD.」の文化
役職や年齢に関わらず、ロジックと情熱があれば新しい施策は即採用。スピード感をもって「次のスタンダード」を形にする文化が根付いています
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・事業全体を深く理解しようとする意欲があり、経営陣や各現場と柔軟にコミュニケーションが取れる方。
・フットワークが軽く、変化の多い環境を楽しみながら主体的に動ける方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社でのコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、販促資料）制作、またはディレクション経験（3年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・複数のサービスや事業を展開する企業での実務経験
・CRMやメルマガ、SNS運用などを通じた既存顧客へのアプローチ経験
・複雑なB2Bサービスを、わかりやすく言語化・図解できる能力
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600万円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
昇給：年2回（半期年俸制）
勤務地
東京本社
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）
※コアタイム：10:00～14:00
○完全週休2日制
○年間休日：120日以上
◯勤務形態：原則出社4日、リモートワーク1日
○休暇制度：祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇
試用期間
あり（3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです）
福利厚生
・保険制度：健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
・副業可
・在宅勤務制度有
・交通費支給／上限5万円迄
・資格取得支援制度有
・特別報奨金制度有
・各種手当（役職手当、出張手当、他）
・慶弔見舞金有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ユニオンテック株式会社
求人の最終更新日時： 2026/01/23 15:40
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netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。