従業員数7名・設立年数9年・評価額7.8億円・累計調達額1.3億円・〒451-0042 名古屋市西区那古野2丁目14-1 なごのキャンパス2-3
スタジオアンビルト株式会社の企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
建築×テクノロジーで業界革新を目指す企業。「デザインで、生活に煌めきを。」をミッションに掲げ、注文住宅プラットフォームや建築デザイン専門クラウドソーシングを運営。スマートフォンでの間取り依頼や、豊富な建築家データベースを活用し、つくり手と住まう人をつなぐサービスを展開している。
事業領域
- ・建築業界
- ・住宅業界
- ・テクノロジー業界
なぜやっているのか
- ・「デザインで、生活に煌めきを。」というミッションを掲げている
- ・建築家をはじめとするつくり手が生み出す設計デザインの力を信じている
- ・建築業界のワークスタイルを変革し、つくる人と住まう人をつなぐことを目指している
- ・つくり手がアイデアを探究し、その人らしい彩りをまとった暮らしを実現することに貢献したい
何をしているのか
- ・建築設計×テクノロジーで建築業界の革新を目指す
- ・注文住宅プラットフォーム「madree(マドリー)」の開発・運営
- ・建築デザイン専門クラウドソーシング「STUDIO UNBUILT」の運営
- ・住宅事業者向け設計サポートサービスの提供
- ・住宅事業者向け営業支援ツール「madreeデータバンク」の提供
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
取締役
※出身校には卒業・中途退学を含みます
スタジオアンビルト株式会社のメンバー
表示できるメンバーがいません
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
現在、掲載可能な情報がありません。
匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。
資金調達
FUNDING
※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く
| 時期 | 評価額 | 累計調達額 |
|---|---|---|
| 2021年 | 8億円 | 1億円(+1億円) |
| 2021年 | 5億円 | 0億円(-0.7億円) |
| 2018年 | 5億円 | 0.7億円 |
求人
JOBS
- 年収400~650万円正社員
- 年収700~1,020万円正社員東京都港区
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒451-0042 名古屋市西区那古野2丁目14-1 なごのキャンパス2-3
設立
2017-06
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://studiounbuilt.co.jp/
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Capex
対話AIシステムの開発・提供を行う企業。AIアシスタントアプリ「PATONA」やキャラクタープラットフォームを通じ、企業と顧客のコミュニケーションを革新。金融、人材、マーケティング業界向けにカスタマイズされたAIソリューションを展開し、営業効率の最大化と顧客サービスの向上を実現する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ポーション株式会社
ポケモンカードやワンピースカードに特化したネットオリパサービス「ポケットクロス」を運営する企業。希少価値の高いトレーディングカードをガチャ形式で提供し、コレクターからプレイヤーまで幅広い層に向けたサービスを展開。オンラインゲームソフトウェアの受託開発も手掛ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Zhienius
人事・組織コンサルティング、人材アウトソーシング、クリエイティブデザイン、新規事業開発支援を手がける企業。「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる」というミッションのもと、革新的なアイデアと高い解像度での課題設定を行い、顧客の成功に寄り添う。Human Capital Consulting、Outsourcing、Creative Design、Business Incubationの4事業を通じ、クライアントのビジネスをエンパワーメントする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K.S.ロジャース株式会社
エンジニアの自由な働き方を実現するIT企業。フルリモート・フレックスを実践し、CTOコンサルや開発支援を提供。全国の企業にCTOを輩出する「社員総CTO化計画」を推進。スタートアップから地方企業まで、事業フェーズに応じたITソリューションを展開する。