従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15
株式会社UMedのCorporate Memberの求人
【コーポレートスタッフ】全国13院の経営と新規AI-SaaSを両立するヘルスケアスタートアップ◆バックオフィスからグループ数百名を支える/新宿駅直結・週数日リモート可
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
UMedは、Amazon、戦略コンサル、救命救急医などのプロフェッショナルが集まる医療系スタートアップです。
訪問診療クリニックの展開において「日本最速」の実績を持ち、現在は13拠点の運営で安定的な収益基盤を持ちながら、AIプロダクトの導入を推し進めるグループ150名を超えるチームへと急成長を遂げています。
今後も、この急速な成長を続けるためには、強固なコーポレート体制の構築が重要です。
そこで今回、通常業務に加え、その業務を仕組み化していくバックオフィスの中核メンバーを募集します。
勢いと活気のある環境で、自身の専門性を広げながら、社会への介在実感を肌で感じたい方を歓迎します!
【仕事内容】
労務・総務・法務・IT(情シス)など、コーポレート業務全般を幅広くお任せします。まずはこれまでのご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げて体制構築・仕組み化に携わっていただきます。
・労務: 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き、入退社手続き・雇用契約管理、就業規則や社内規程の整備・運用、法改正対応。
・総務: 新宿オフィスの環境管理・ファシリティ整備、各種許認可・登記等の管理。
・法務: 契約書(NDA、業務委託、利用規約等)の作成・リーガルチェック、弁護士との連携業務、書類管理。
・情報システム(情シス): 各種SaaSツール(Google Workspace、Slack等)の選定・導入・管理、アカウント管理・権限設定、社内ITヘルプデスク対応。
◆ キャリアの広がり
将来的には、ご本人の志向性やスキルに応じて、よりコアメンバーへのステップアップや、特定の専門領域を深めるなど、柔軟なキャリアパスを相談可能です。毎月の1on1でご相談ください。
【本ポジションの魅力】
・「確かな社会意義」×「安定した事業基盤」の両立
高齢化社会において地域の医療インフラとなる「訪問診療」領域という強い社会貢献性がありながら、既存事業は毎月5%以上の売上成長が続く安定的な経営基盤。
スタートアップならではの「裁量と成長余地」を、安心して楽しめる環境です。
・超一流のプロフェッショナル集団から得られる刺激
経営陣はコンサル、PEファンド、Amazonなどの出身、ロジカルかつ風通しの良い環境で視座の高いビジネススキルを間近で吸収できます。
・抜群の働きやすさと、洗練されたオフィス環境
JR新宿駅直結のキレイなオフィス(フリードリンク・フリードライフルーツあり)勤務、かつ週数日のリモートワーク(在宅勤務)が可能。私服勤務OKで、仕事とプライベートを両立しやすいスマートな働き方を実現しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 戦略から実行まで一気通貫で動ける方
- 数字・データに強く、仮説検証を高速で回せる方
- 経営陣と対等に議論し、採用を事業ドライバーとして捉えられる方
- 停滞局面でも次の一手を考え続けられる、執着心と冷静さを持つ方
- 地域医療・在宅医療に社会的意義を感じられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・バックオフィス関連の実務経験が2年以上ある方(労務、総務、法務、経理などのいずれか、またはパラレルでのご経験)
・スタートアップ特有の変化やスピード感をポジティブに楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・相手の立場に立った、気持ちの良いコミュニケーションができる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・医療機関、クリニック、またはヘルスケア系企業でのバックオフィス・経理経験
・総務、法務、情シスなど、幅広いコーポレート実務をマルチにこなしてきた経験
・モダンなITツール(MF勤怠、バクラク、freeeなど)の使用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収380万円〜1600万円
勤務地
雇用形態
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15
設立
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資本金
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コーポレートサイト
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株式会社UMed
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/07 15:57