株式会社宇部情報システムの【山口・東京いずれか】法務担当の求人

募集背景

法務部門における業務品質の向上と業務運営の平準化を目的に、2026年度よりLegalTech関連業務の内製化を推進しています。これに伴い、組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

以下の業務に関して、親会社等の要請に基づく施策と当社独自の施策を立案・企画・実施します。

• ソフトウェア開発、クラウドサービス、ライセンス契約等に関する契約書の作成・レビュー・交渉
• 利用規約、プライバシーポリシー等の策定・改訂、個人情報保護法、GDPR等の法令遵守に関する社内体制整備
• 知的財産権（著作権・商標・特許）管理
• 社内各部門（開発・営業・スタッフ部門）からの法務相談対応、法改正や新技術に関する調査・社内周知
• コンプライアンス推進、社内研修の企画・実施

この仕事の魅力

法務とコンプライアンスの両面で経験を積める環境
契約審査や知的財産管理といった法務業務に加え、コンプライアンス推進やリスク管理にも携わることができます。法務とコンプライアンスの両面から事業を支える経験を通じて、幅広い専門性を身につけられる環境です。

IT業界ならではの専門性を習得
クラウドサービスやAIなどの先端技術に関する法務・コンプライアンス課題に携わることができます。変化の速いIT業界ならではの案件を通じて、専門性を高めながらキャリアを構築できます。

法務DX推進の中核メンバーとして活躍
LegalTech活用の高度化や業務プロセスの標準化・内製化に携わることができ、法務DXを推進する実践的な経験を積むことができます。

キャリアステップ

【入社1年目】契約書レビューや社内相談対応を中心に、IT法務の基礎を習得していただきます。
【2年目】コンプライアンス体制構築やリスク管理、社内研修の企画など、組織全体に関わる業務を担当していただきます。
【3年目以降】法務・コンプライアンスの専門家として、経営層と連携し、企業ガバナンスや戦略法務を担うポジションへのステップアップも期待できます。

入社後のフォロー

入社後はOJTを中心に、マネジャーや先輩社員による指導のもと、契約審査や社内相談対応などの実務を通じて業務への理解を深めていただきます。段階的に経験を積みながら、法務・コンプライアンス業務に必要な知識とスキルを習得できる環境です。

※東京本社採用の場合、入社後約2か月間は宇部本社にて勤務いただきます。業務理解と関係構築を目的とした研修期間として、実務を通じて業務を習得していただく予定です。

必要なスキル、経験

必須経験/スキル

• 企業法務経験５年以上（契約書レビュー・ドラフト経験必須）
• 個人情報保護法やGDPRなどのデータ保護法に関する知識

歓迎経験/スキル

• 法科大学院修了または予備試験短答式合格経験
• 特許出願・管理の実務経験
• 英文契約書の読解・レビュー経験

部署について

所属

総務部 法務グループ

部署について

当部門は2021年に設立された比較的新しい組織です。成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれることなく、業務プロセスや制度づくりにも主体的に関わることができます。新しい取り組みに挑戦しやすい環境の中で、組織とともに自身も成長できる点が魅力です。

また、オージス総研グループ各社の法務・コンプライアンス担当者が参加する定期的な部会を通じて、グループ横断での情報共有や意見交換を行っています。他社事例や最新動向に触れながら専門性を高めることができ、社外に近い形でのネットワーク構築にもつながります。

部署で利用している環境、ツール

・LegalOn（法務・契約業務に特化したAIプラットフォーム）
・Westlaw（法令情報提供サービス）

出張頻度

宇部勤務の場合は必要に応じて、年間3～4回程度。
東京勤務の場合は、宇部本社に月2回程度。

在宅勤務頻度

2か月の研修期間後は、週2日以内で在宅勤務可能です。

当社について

当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある
ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。