従業員数216名・設立年数9年・評価額327.3億円・累計調達額103.9億円・東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
Ubie株式会社の
プロダクト基盤エンジニア（バックエンド）【医療機関事業本部】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けの「ユビーメディカルナビ」は導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較して事業フェーズが大きく変化しています。 特に医療機関事業本部では、システムの要求が複雑化する中で、事業を横断する認証認可やEHR-PHR連携といった重要な基盤サービスの構築が急務となっています。 これらのシステムは、医療機関向けプロダクト戦略の中核に位置付けられており、今後のさらなる飛躍のためには、高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャの構築が不可欠です。 また、Ubieでは生成AIの活用を全社的に推進しており、医療機関向けプロダクトでも問診要約機能などで既に価値を提供しています。このポジションでは、プロダクト基盤の専門性に軸足を置くソフトウェアエンジニアとして、医療機関事業全体の開発生産性を最大化し続けられるような仕組みづくりに、裁量を持って携わっていただきます。 ＜想定される主な業務＞ 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・持続可能なバックエンド開発を推進するための仕組みづくり（技術的負債の解消、アーキテクチャ設計など） ・医療機関事業を横断する基盤サービス（例: 認証認可基盤、EHR-PHR連携基盤）の企画・設計・開発・運用 ・プロダクト開発チームの技術的な課題解決を支援するEnabling活動 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める人物像
QUALIFICATIONS
・拡張性や堅牢性を意識したあるべきシステム像を描き、急成長する事業に対応したソフトウェアの設計・実装を推進できる方 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとコミュニケーションを取り、システムやデータが業務やユーザー価値にどのように貢献しているかを明確に説明できる方 ・技術的アプローチを比較検討し、困難に直面した際には自律的に知識やスキルを獲得できる方 ・アクションを計画から実行まで行い、計画をやり遂げるとともに運用や機能追加が継続できる環境を整えることができる方 ・品質と開発スピードの両立に強い信念があり、組織全体の開発生産性及び品質文化の向上のためにHowを問わずに向き合える方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・チームでのプロダクト開発経験 ・Node.js/TypeScriptによるバックエンド開発経験 ・PostgreSQL等のRDBを用いたシステム開発経験 ・バックエンドサービスの技術選定を主体的に行った経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・GraphQL APIの設計・開発経験 ・プロダクト横断で利用される基盤システムの開発経験 ・Google Cloud等のクラウド上でのサービスの構築・開発・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験 ・ヘルステック領域での開発経験 ・生成AIを活用した開発業務の効率化経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
600 〜 1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収800万円の場合 ・月例給666,667円 ・基本給 495,886円 ・固定残業手当170,781円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として170,781円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
◆ 正社員の場合（期間の定め無し） ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 契約社員の場合（期間の定めあり） ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
試用期間
6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）／契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり
福利厚生
◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。 ・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開 ・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築 ・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表 利用ツール（2025年1月時点） ・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0 その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。 https://recruit.ubie.life/generative-ai ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：120日（年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
設立
2017-05
資本金
9,000万円 ※累計資金調達額 ：180億円
コーポレートサイト
https://ubie.life/
求人の最終更新日時： 2025/08/28 15:48
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