従業員数214名設立年数9年評価額327.3億円累計調達額103.9億円東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
Ubie株式会社の開発責任者（エンタープライズ領域：大規模医療機関‧自治体向け）【病院事業本部】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションのもと、医療現場の負担軽減と医療提供体制の最適化を進めています。
本ポジションでは、大規模医療機関（大学病院‧地域中核病院）や自治体との連携領域において、複雑な業務要件を理解し、SaaSとして汎用化‧標準化された新たな医療プロダクトを牽引いただきます。
旧来のSIerモデル‧オンプレパッケージの限界を超え、「SaaS ＋ AI」の力で医療現場を変革する技術的リーダーとして、エンタープライズ領域のプロダクト開発を主導していただきます。
＜仕事内容＞
① エンタープライズ向けプロダクト開発の推進‧アーキテクチャ設計
・大規模医療機関や自治体が持つ複雑な業務フロー、診療科ごとの要件、電子カルテ等との連携ニーズを深く分析
・個別開発に依存せず、SaaSとして汎用化できるプロダクト仕様‧アーキテクチャを設計
・生成AIなどの先端技術を「医療現場でも信頼して使える標準機能」として実装するプロセスをリード
② 開発組織のマネジメントおよび品質担保
・所属チーム（複数可能）のマネジメント（目標設定、進捗管理、育成、技術的リード）
・医療情報（機微情報）を扱うプロダクトに求められる高い非機能要件（セキュリティ、ガバナンス、法令遵守、サービスレベル）を満たす開発プロセスの構築‧改善
・組織としての技術力‧生産性向上を牽引
③ ビジネスサイド（営業‧CS等）との強力な協働
・セールス、アライアンス、CSと日常的に連携し、顧客提案の技術的裏付けを提供
・大学病院の情報システム部門など重要アカウントとの技術折衝‧仕様調整を主導
・顧客‧市場からのインサイトを開発側へ正確に還元し、プロダクトロードマップへ反映
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・医療領域における「信頼」を体現できる方 ミッションクリティカルな医療領域の重みを理解し、高品質‧高信頼の開発をリードできる方。
・「SaaSの土俵」で戦い抜ける方 複雑な顧客要件に対し、個別開発に逃げず、汎用化‧標準化を強く追求できる方。
・レガシーの課題とSaaSの可能性を両方理解している方 オンプレ‧スクラッチ開発の課題を実感し、そのうえでクラウド/SaaSの価値にコミットできる方。
・セールス‧CSと“ワンチームˮで顧客価値をつくれる方 開発側に閉じず、全社で顧客の信頼を勝ち取る姿勢を持つ方。
・尖りと堅牢性のバランスを取れる方 生成AIのスピーディな進化を取り込みつつ、医療現場で安全に運用できる堅牢性も担保できる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・エンタープライズ向けBtoB SaaS、ERP/HCM等の基幹システム、またはその他ミッションクリティカルな業務パッケージにおける開発リーダー∕エンジニアリングマネージャー経験（5年以上目安）
・大規模組織（大企業、官公庁、医療機関等）の複雑な要件を分析し、汎用的な仕様‧アーキテクチャに落とし込んだ経験
・5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験（育成、評価を含む）
・AWS/GCP/Azure等のクラウド上でのスケーラブル‧高信頼性なアプリケーション開発の知見
・営業/CSなどビジネスサイドと建設的に合意形成できる高度なコミュニケーション力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・オンプレ大規模パッケージやスクラッチ開発の経験、およびその課題をSaaS/PaaSで解消した経験
・Salesforce（Force.com）などPaaS基盤での開発経験
・医療ドメイン（電子カルテ、医療情報システム、病院経営）の知見
・生成AI/機械学習技術をプロダクトに組み込み、実用化した経験
・⻑期にわたるエンタープライズ導入PJを開発責任者として推進した経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800〜1,500万円 + ストックオプション(全員付与)
※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
◆給与体系
・基本給
・固定残業手当（45時間相当分）
例）年収1,000万円の場合
・月例給833,334円
・基本給 619,858円
・固定残業手当213,476円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
【変更の範囲】会社の定める場所
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
◆ 正社員の場合（期間の定め無し）
・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。
◆ 契約社員の場合（期間の定めあり）
・フレックスタイム制度 (コアタイムあり)
◆ 勤務について
・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
・副業可
・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）
◆休憩について
休憩1時間
◆ 休暇について
・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)
・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
試用期間
6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）／契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり
福利厚生
◆生成AI利用環境
Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。
・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表
利用ツール（2025年1月時点）
・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)
・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)
Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0
その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。
https://recruit.ubie.life/generative-ai
◆社会保険完備
・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
◆その他
・フリードリンク・お菓子
・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
※一部職種によって限定あり
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
・リゾートホテル優待あり
・レンタカー割引あり
・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
・歓迎会ランチなどの費用補助
・リファラル会食の費用補助
・通勤手当支給（上限あり）
・年間休日：120日（年末年始休暇含む）
・慶弔金・特別休暇あり
そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
◆喫煙について
完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
設立
2017-05
資本金
9,000万円 ※累計資金調達額 ：180億円
コーポレートサイト
https://ubie.life/
Ubie株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/03 14:03
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラフトバンク株式会社
建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ニーリー
駐車場にまつわるあらゆる業務（集客・契約・決済・顧客管理）を一気通貫でデジタル化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業。「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、事業を通じて新たな価値や選択肢を社会に提供することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ブリッジワン
建設業界に特化した転職エージェント企業。施工管理技士や設計職、建築営業など建設関連職種の転職支援を行い、面接対策から入社後のフォローまでをサポートする。また建設業界の情報メディア「ビーバーズブログ」を運営し、業界動向や転職情報を発信している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。