イベントマーケティングスペシャリスト（業務委託）◇【医療機関事業本部】の求人

弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1300万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた顧客基盤を更に拡大するために、医療機関向け事業のイベントマーケティングスペシャリストを募集します。 本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・「日本医療生成AIフォーラム」をはじめとした自社イベントや、学会・展示会等の外部イベントを中核としたオフラインでの顧客接点を最大化する ・上記イベント機会を最大限活用し、医療業界におけるUbieのブランド価値向上とリレーション強化を通じて、短期～中期での事業アウトカム（イベント累計動員数、商談獲得数、NPS、認知率 等）を最大化する ・加えて、弊社の提供する医療特化LLMを通じた医療業界に対する経営支援AI・業務支援AIの第一早期獲得・認知拡大にむけたブランド浸透を推進する ▼（参考）【日本医療生成AIフォーラム 2025総会（東京・大阪同時開催）】では、厚生労働省/経済産業省にご後援いただき、第一線で活躍する医療従事者や専門家の方々をお招きして、数百名以上の参加者の皆様とともに生成AIの実践的活用事例や導入効果について具体的な議論を行いました。 <特設サイト：https://intro.dr-ubie.com/medicalgai_forum_2025> 生産年齢人口の減少による地方を中心とした深刻な人員不足や、医師の働き方改革に対応するため生産性向上が叫ばれています。加えて、病院全体の7割超が赤字であり早急な経営改善の重要度が日々高まっていることを背景に、医療業界において生成AIをはじめとした新技術の活用による業務効率化や経営改善に対するニーズが急速に高まっています。更に、コロナ禍を経てオンプレミス型からクラウド型へ移行が進んだことや、生産性改善を目的とした国・自治体からの助成金や補助事業も後押しとなり、事業機会は更に拡大しています。 これらの領域において事業をスケールさせることで、日本のフリーアクセスや国民皆保険など優れた医療提供体制を維持し、モデルを海外にも横展開していくことで、世界中の医療従事者や患者を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、社会的意義が非常に大きくやり甲斐のある仕事だと考えます。 ▼（参考）2024年5月頃に新たに提供開始した病院向け生成AIサービスは大学病院を含め既に100病院超に導入され、業務時間削減をはじめとした経営改善の導入成果事例を多数生み出しています。 <導入事例ページ：https://intro.dr-ubie.com/case-generativeai> ▼（参考）2025年11月には、九州大学病院様と取り組み・開発を進めてきたプロダクトの価値提供先施設の拡大を開始し、今後も大幅な病院経営改善に貢献する新VPのローンチを多数計画しています。 <プロダクト紹介ページ：https://intro.dr-ubie.com/hospitals/dpc-supporter> <九州大学病院様との共同プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000048083.html> また弊社では、医療機関向けのToBサービスだけでなくToCサービス（生活者向け）/医療機関以外へのToBサービス（製薬企業向け）もスケールフェーズに入っており、これら複数の事業を持つ弊社だからこそ実現可能なユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。 マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した全社戦略と連動した企画推進が重要となり、横断的に考え・動かせる稀有な経験が積んでいただけるものと考えております。 本ポジションの方には、「日本医療生成AIフォーラム」をはじめとした自社イベントや、学会・展示会等の外部イベントへの出展等、イベントマーケティング戦略に基づいた各種イベントの企画~実行~効果測定のディレクションを全面的にお任せする形を想定しています。 病院事業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度となっており、医療機関事業のマーケティング責任者だけでなく、経営陣や事業責任者をはじめさまざまな部署の関係者との連携を通じて、全社横断でのマーケティング戦略を実現にむけて推進していただくことを期待しています。 ＜業務内容のイメージ＞ ◆Must　時給単価3,000-4,000程度 ・ 各イベント（自社フォーラム、外部学会/展示会）のプロジェクトマネジメント（タスク管理、関係各所との調整、予算執行）をハンズオンで推進する 　 - 社内申請や会場担当者とのメールやり取り等、ハンズオンの業務を含む ・ 施工会社、制作会社、運営事務局など外部パートナーをリードしタスク・スケジュールを管理し、イベントの成功にむけて社内外のステークホルダーをディレクションする。 ◆ Want　時給単価5,000-6,000程度 ・データに基づいてPDCAを回し業務プロセスをアップデート・最適化する。 ・イベントマーケティング責任者や他マーケティングチームメンバーに加えて、セールス/プロダクトチームとも連携してコンテンツの質を向上させる ・オンラインマーケティングチームとも連携し、Web広告やMAツールを活用した集客施策や、イベント後のフォローアップ施策を企画・実行するなど、OMO（Online Merges with Offline）を推進して成果を最大化する。 ・施策の結果を分析し、再現性のある成功モデル（ベストプラクティス）を構築・ドキュメント化する ＜補足＞ ・イベント現地でのディレクションを相談する場合あり（直近実績：北海道、金沢、大分） 　 - 出張を伴う現地ディレクションが可能であれば報酬もある程度考慮いたします。 ・年齢が比較的お若めで独立志向があり馬力のある方・育児が落ち着いて復帰されたい方など、時間に融通のきく方がfitするかもしれません。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力

・BtoB領域におけるイベントマーケティング（自社イベント開催や展示会出展 等）の実務経験1年以上 ・最短3か月以上~半年程度のプロジェクトやイベントを自らマネジメントし、複数の外部パートナー（業務委託社員,代理店,制作会社等）との折衝・ディレクションを通じて成功に導いた経験

・数十名～数百名規模以上の自社開催カンファレンス、または年間複数回の展示会出展の企画・ディレクションのご経験 ・自社サービス・プロダクトのコミュニティの立ち上げや実行・拡大のご経験 ・オンラインマーケティングと連携したOMO（Online Merges with Offline）施策の実行のご経験

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