従業員数未公開設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社TWOSTONE&Sonsの【インフラ上流エンジニア/PM/プリセールス】|「技術」を「事業」に変える。グループ最大規模のインフラ部隊を牽引する中核メンバー【TSR(株)雇用】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。
事業内容
・エンジニアプラットフォームサービス
企業のDX推進が急務となる一方で、深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供しています。更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、社会課題の解決に貢献しています。
・マーケティングプラットフォームサービス
インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、またマーケティング手法の多様化に伴い専門的なコンサルティング需要が高まっています。当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献しています。また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培ったノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。
・コンサル・アドバイザリーサービス
創業からの事業開発や推進、またこれまで15社のM&Aを実現してきたノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、企業のバリューアップを支援しています。グループアセット・オープンネットワークを活用することで、実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供いたします。
TSR株式会社 会社概要
TSR株式会社はITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、クライアントの重要プロジェクトのPM・PMO支援など幅広い工程のソリューションを提供しております。
クライアントは大手企業や官公庁からの依頼が数多くあり、安定した業績を残しています。
特にITインフラ領域においては、100名近くのエンジニアを有しており、エンジニア自身の技術力向上に長年注力してきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。
価値ある技術を安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているため、年齢に関係なくご自身の年収をアップすることも可能です。
当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE&Sons100%子会社となっており、2009年に設立し、2023年TWOSTONE&Sonsグループにジョインしました。
そして、2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模になり、今までよりも強く事業を拡大するフェーズとなっています。
仕事内容
大手企業や官公庁の重要プロジェクトにおける、ITインフラ領域の最上流工程(提案・コンサルティング・設計)およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
単なる構築・運用にとどまらず、営業担当と連携したプリセールスや、顧客のIT戦略に基づいたアーキテクチャの選定など、技術の目利きとしてプロジェクトの成否を握るポジションです。
TSR株式会社は、2024年6月の合併により、グループ最大規模のエンジニア集団となりました。
組織が急拡大する中で、現場のリーダーとしてだけでなく、組織づくりや技術選定のスタンダードを策定するフェーズに携われます。
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他社と比較しての当社の魅力・違い
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TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。
大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。
【お任せしたい業務内容】
プリセールス/ITコンサル: 営業と同行し、顧客の課題ヒアリング、技術的な実現可否の判断、ソリューション提案、見積作成
上流設計: クラウドリフト/シフト(AWS/Azure/GCP)の全体設計、ハイブリッド環境の最適化提案、ネットワーク/セキュリティのグランドデザイン
プロジェクトマネジメント: スケジュール・コスト・品質管理、メンバーの育成およびマネジメント
技術選定: 最新技術(IaC、コンテナ技術等)の導入検討および社内標準化の推進
プロジェクト管理: スコープ定義、QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)の管理、リスクマネジメント、ステークホルダー(大手SIerや官公庁)との折衝
ピープルマネジメント: メンバーの目標設定、フィードバック、技術指導、メンタルケア
組織運営: 採用戦略への関与、社内標準プロセスの策定、技術ナレッジの共有文化の醸成
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当社のPOINT
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【1】「出来上がった組織」ではなく「作る組織」
100名規模の組織をどう動かし、技術水準をどう引き上げるか。マネジメントの型を自ら作り、組織の成長をダイレクトに実感できる環境です。
【2】プレイングマネージャーから部長、副部長へのキャリアパス
拡大期につき、PMとしてのプロジェクト管理はもちろん、部門長といったマネジメントポストが次々と生まれています。
【3】グループシナジーを活かした大規模マネジメント
東証グロース上場グループ(TWOSTONE&Sons)の安定基盤があるため、1億円を超えるような大規模リプレイス案件や、複数ラインを跨ぐマルチプロジェクトの管理経験を積むことが可能です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 50.09万円 〜 125万円 <理論年収>(想定)
600万〜1500万
月給50万円〜
<給与内訳>
1.基礎給与(基本給+職務手当) 407,000円〜
2.固定残業手当 94,000円〜(法定時間外労働30時間分)
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00~19:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる
【年間休日120日】
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※入社日に応じて3月1日または9月1日に10日間支給
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※実績多数
・育児休暇 ※実績多数
・エマージェンシー休職
福利厚生
■資格試験代補助
■取得時のお祝い金支給(最大15万円)
■ITスクール&e-ラーニング 無料受講可能
■書籍購入支援制度
■リファラルインセンティブ(20万円~)
■交通費支給(上限3万円)※超過時は個別相談
■お部屋探しサポート制度(仲介手数料最大90%off)
■副業制度 ※競合する事業は除く
■社内懇親会/各種勉強会
■上京支援制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TWOSTONE&Sons
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求人の最終更新日時: 2026/03/28 03:16
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