6067_コーポレートエンジニアの求人

年収600～1,200万円

東京都大田区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。総従業員数が100名を超え、一層スケールしていく技術開発を支える盤石な組織体制をつくるため、コーポレートエンジニアを募集します。特に、多様な環境変化の中でも主体的に施策を推進する能力のある経験者を採用します。【具体的な業務内容】・クラウドを活用したIT基盤の構築・運用・社内ネットワークの構築・管理・全社員が利用するITシステムの運用・改善・アカウント管理やPCの調達・キッティングおよびそれらの自動化・効率化・外部ベンダーとのコミュニケーション・クラウドネイティブな環境における情報セキュリティの啓蒙・改善・社内ヘルプデスク対応上記全てにおいて経験があれば歓迎ですが必須ではありません。未経験領域においても前向きに取り組んでいただく方を求めています。 ▼主な社内での利用ツールについては以下の通りです。・Google Workspace ・Notion ・Slack　ほか

求める人物像

QUALIFICATIONS

・自動運転・モビリティ・AIをはじめとした先端技術に強い興味がある方・世界的企業をつくる強い気概のある方・自走力が高く何事にも積極的に取り組める方・誰に対しても謙虚さを忘れず、敬意のある対応ができる方・組織のメンバーに良い刺激を与えることのできる優しさや明るさ・大幅な事業転換や組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ、大らかさ

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・チューリングの理念への共感

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・オフィスネットワークの構築・運用経験・Google Workspaceの運用経験・Google Apps Scriptなどを利用した業務効率化の経験・システム導入の企画、立案の経験・セキュリティ対策などの構築、運用経験・ベンダーコントロールを行った経験・プロジェクトマネジメントの経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

・想定年収：6,000,000円~12,000,000円・基本給：380,952円~761,904円・みなし残業手当：119,048円~238,096円（※みなし残業40時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ経験・スキルを考慮して内定時に提示します

勤務地

■平和島オフィス〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1-1 物流ビルA棟 ▼アクセス東京モノレール流通センター駅から徒歩7分 ※通勤方法・電車・バス等の公共交通機関もしくは・自家用車やバイクでの通勤（平和島ラボ限定） ※通勤手当・会社が認めた通勤経路および通勤方法に基づき、会社が定める基準により算定した額を支給します。（支給額の上限は会社が別途定めるものとし、課税・非課税の区分は所得税法等の法令に基づき会社が適切に処理します。）・通勤時の高速道路代は精算対象とします。・バイク利用者は燃費代のみを精算対象とします。（高速道路代はお支払いの対象外となります。）

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制コアタイム：11:00~15:00 フレキシブルタイム：08:00~11:00、15:00~22:00 標準的な勤務例：10:00-19:00(休憩1時間) ※ライフスタイルや業務に応じて始業・終業時間を柔軟に調整することが可能です【休日休暇】 ■土日祝日 ■年次有給休暇：初年度は入社時に13日間付与 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■ライフサポート休暇：特別有給休暇として入社日に5日間付与（有効期限は付与から1年間） ■結婚休暇（5日間）等の慶弔休暇 ■出産休暇・育児休暇制度完備 ■小学校3年生が終わるまで取得可能な育児時短制度　 ■子の看護休暇・介護休暇（無給・5日）

試用期間

あり（3カ月間）

福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給（上限：4万円） ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■定期健康診断 ■提携クリニックによる健康相談 ■社外カウンセリング窓口 ■PC選択制度（エンジニア対象） ■開発支援AIツールの活用推進制度（エンジニア対象） ■駐車場代補助制度（U30エンジニア対象） ■書籍購入制度 ■社用車の休日利用制度 ■ベビーシッター利用割引制度 ■妊活検査（AMH卵巣予備能力指数検査）の無料検査制度 ■提携クリニックによる女性特有の健康相談無料カウンセリング制度 ■オフィスコンビニ（スマートマルシェ、オフィスグリコ） ■社内交流会（All Hands）の費用補助 ■服装自由 ■東振協の共同利用保養所サービス ■福利厚生賃貸サービス（2026年4月導入予定）