株式会社TSUIDEの【九州拠点立ち上げ】地方から日本を動かす。拠点立ち上げの創業メンバー（IT/DXコンサルタント）募集の求人

事業内容

「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。

創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。

堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。

プロジェクト・働き方

１ 大手企業IT・DX領域に強み
創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。

２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制
業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。

３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる
ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。

オフィス

3期目から入っている現在のオフィスの様子は、下記ブログでご覧いただけます。
来年には260坪以上のオフィスビルに移転を計画しており、事業成長とともに組織も急速に拡大しています。
https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2

カルチャー

当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。
1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。
2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。
3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。
4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。
5.押し売りしていいことは1つもない。
6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。
7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。

代表について

代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、
是非ご覧ください。

⚫︎note
・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと
https://note.com/t%5Fmatsuda%5Ftsuide/n/n073f70cdff0f?sub%5Frt=share%5Fpw
・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。
https://note.com/t%5Fmatsuda%5Ftsuide/n/n6b3187fd0d18?sub%5Frt=share%5Fpw

⚫︎YouTube
・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか
https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo

求人情報について

【募集職種】 ITコンサルタント
【雇用形態】 正社員
【採用人数】 5名
【雇用期間】 期間の定めのない雇用契約

【募集背景】

「九州の、課題解決エンジンになる。」

当社は、最先端データ基盤やAI実装力を武器に、コンサル事業の本格始動からわずか2年で売上16億円規模へ垂直立ち上げを達成。2025年3月には東証プライム上場のビジョナルグループ（Visional）へ参画しました。

そして今期、TSUIDEの次なる成長エンジンとして【九州拠点】の立ち上げが本格始動します。
「いつかは九州に戻りたいが、キャリアや報酬を下げる転職はしたくない」
「大手ファームにいるが、もっと早い段階で組織づくりや拠点経営に携わりたい」
そんな想いを持つ方を対象に、拠点立ち上げを力強く仕切っていただく創業コアメンバーを募集します。
⚫︎最初はフルリモートスタートOK： 九州在住の方はもちろん、移住時期を柔軟に相談したいUIJターン希望者も大歓迎です。
⚫︎圧倒的な立ち上げ裁量：幹部メンバーと共に、ゼロから九州の組織と事業を創り上げる、二度とないフェーズです。

【職務内容】
幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとしてDX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援までをご担当いただきます。
また、経験者の方には入社直後からプロジェクトの副責任者（チームリード）や現場主導役をお任せし、九州拠点の立ち上げ・組織づくりにも直接携わっていただきます。

⚫︎アサイン方針
経験者の方には、入社直後からプロジェクトの副責任者（チームリード）や現場主導役を担当
大手企業の経営層・事業責任者と直接議論できる環境
企画・戦略・アーキテクチャ検討など、上流比率が高いテーマへアサイン

⚫︎実際の業務例
上流・戦略： 企業のDX戦略立案、全体アーキテクチャ設計、次期システム構想策定、事業戦略と連動した業務改革
実行・推進： PMOリード（大手企業多数）、ツールの導入企画〜ロードマップ策定、AI活用の企画・PoC推進
拠点・事業推進： 九州拠点の組織・事業作り、生成AIを活用したクライアント向けDX人材育成ソリューションの企画開発、自社向けナレッジ化・メソッド開発

⚫︎主な顧客
金融・損保・通信・IT企業など、幅広い大手企業様（プライム案件中心）

【必須条件】
・IT業界経験2年以上
以下、いずれかの実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験、またはITコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）経験
・クライアントとの顧客折衝・要件定義経験
・ソフトウェア導入・開発推進経験、またはIT領域での法人ソリューション営業/企画経験

【歓迎条件】

・大手SIer・SES・クラウドサービス企業での就業経験
・九州ゆかりの方、または九州エリアでの事業立ち上げ・拡大に情熱をお持ちの方（UIJターン歓迎）

【求める人物像】
・大手ファームで“裁量不足”を感じており、もっと早くマネジメント・拠点リードに進みたい方
・業界特化から脱却し、「IT×業務×戦略」を横断した幅広い領域を経験したい方
・地方に居ながら、全国規模の大手企業（エンドクライアント）の上流案件で腕を振るいたい方
・単なるプレイヤーではなく、新規サービスや「九州拠点という事業作り」そのものに関わりたい方