従業員数36名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
株式会社トリファのカスタマーサポートマネージャーの求人
CSを事業の強みに変える組織づくりを担う
- ポジション
- カスタマーサポートマネージャー
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 会社紹介
トリファは、「パスポートとアプリひとつで、世界中を旅できる未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。
現地での通信も、保険も、ラウンジ手配も、すべて手元のアプリひとつで完結する。
旅行のたびに発生していたあらゆるストレスを解消し、「世界中の旅行者に欠かせない新しいインフラ」となることを目指しています。
その第一歩としてサービスを開始した海外eSIMアプリ「トリファ」は、国内ダウンロード数No.1(※)を獲得。App Store評価4.6、App Award受賞と評価を固めてきました。そして今、eSIMにとどまらず、VPNや海外旅行保険、ラウンジパスへと一気にサービス領域を広げています。
※国内「旅行用eSIMアプリ」ダウンロード数(2025年4月〜2026年3月、iOS/Android合算、AppTweak調べ。「旅行」カテゴリのうち、アプリ名または説明に「eSIM」を含むアプリを当社にて抽出)
■募集背景
ユーザー基盤の拡大とグローバル展開の加速に伴い、これに耐えうるCS体制の構築が急務になっています。現場対応だけでなく、組織・仕組み・品質をリードできるマネージャーを募集します。「CSを事業の強みに変える」役割を担っていただきます。
■業務内容
・カスタマーサポートチーム全体のマネジメント(目標設計・進捗管理・品質管理)
・メンバーの育成・評価・1on1の実施
・問い合わせ対応フロー・運用ルールの設計および改善
・KPI設計・モニタリング(CSAT、一次解決率、対応時間など)
・VOCの分析・整理とプロダクト/事業へのフィードバック
・プロダクト/開発/マーケと連携した課題解決、将来的な組織拡大を見据えた採用・体制づくり
※ チーム規模・予算/KPIに責任を持つマネージャーの役割。プレイングマネージャーとして必要に応じ実務対応も担う。
■ポジションの魅力
・事業成長に直結するCS組織をリードできる
・お客様の声を起点にプロダクト・事業改善へ影響を与えられる
・まだ完成していないCS組織を自らの手で設計・進化させられる
・将来的に事業横断のCX/CS戦略を担う役割も目指せる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「サポート=コスト」ではなく「事業価値」と捉えられる方
・お客様視点と事業視点の両立ができる方
・メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合える方
・正解の決まっていない状況でも自ら意思決定できる方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・カスタマーサポート領域での実務経験(3年以上)
・5名以上のチームを率い、CSAT・応答時間・一次解決率などチームのKPIに責任を持った経験(1年以上)
※目標数値の設定、進捗管理、未達時の改善策の立案・実行までを担った経験を想定しています
・対応品質を定量・定性の両面で改善してきた経験
・プロダクト・開発・マーケなど複数部署と連携し、業務を推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップ・新規事業でのCS部門立ち上げ経験
・チャットの自動化・オートメーション化の経験
・KPI設計、CSAT運用、サポートツール導入・改善経験
・通信・モバイル・eSIM・海外サービスの知見
・組織立ち上げ・拡大フェーズでのマネジメント経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■給与体系
・年収:600万円~1000万円
・月給:42.8万円~71.4万円
※みなし残業代(固定残業時間40時間 102,000円〜170,000円)を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
■昇給・賞与
・給与査定:年2回
・賞与:年2回
勤務地
■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間
10:00-19:00(実働8時間)
※時差出勤可能(8:00-12:00出勤)
■休⽇・休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇(入社6か月後に10日付与、以降法定通り)
・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
試用期間
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤費支給(上限2万円/月)
・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供)
・オフィスコンビニ設置
・PC支給(Windows/Mac選択可)
・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社トリファ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/30 10:29
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