従業員数37名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
株式会社トリファの【02】UI/UXリードデザイナーの求人
プロダクト全体のUI/UXを設計し、世界に届く体験をつくる
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 会社紹介
私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。現地に着いたらすぐに通信がつながり、保険もラウンジも手元のアプリで完結する。海外旅行のたびに当たり前になっていた面倒を一つずつなくし、旅そのものを支えるインフラをつくろうとしています。
その最初の一歩が、世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」でした。海外eSIMアプリ ダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。旅に必要なものをトリファに集めていく、その途中にいます。
2026年6月にはシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この資金を原資に、旅行関連領域で新規事業を立ち上げ、東アジアをはじめとするグローバル展開を進め、あわせて組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速していきます。
■募集背景
今回の資金調達を契機に、プロダクト強化とAI起点での体験再構築、グローバル展開を加速しています。機能追加のスピードが上がる一方で、プロダクト体験全体を設計・統括する役割が不足しています。既存のデザインチームを牽引しながら、多言語・多文化を前提とした体験全体の設計を担うリードデザイナーを募集します。
■業務内容
・プロダクト全体のUI/UX方針の策定と推進
・デザインシステム・ガイドラインの設計・整備・運用
・既存デザイナーへのレビュー・フィードバック・育成
・ユーザー課題起点でのUX改善企画・設計、新機能/既存機能のUI/UX意思決定
・PdM・エンジニア・経営層との協働によるプロダクト方針への関与
・UXリサーチ・ユーザビリティ検証の企画・実行、海外展開を見据えたグローバル対応設計
■ポジションの魅力
・プロダクトの急成長フェーズでデザイン観点から意思決定に関与できる
・デザインチームを牽引し組織のデザイン力を引き上げる裁量
・PdM・エンジニア・経営層と対等に議論しプロダクト戦略に影響を与えられる
・多言語・多文化を前提としたグローバルなデザイン設計に挑戦できる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・プロダクト全体の成功にオーナーシップを持って取り組める方
・事業・プロダクト戦略にデザインの観点から関与したい方
・チーム全体のアウトプットを引き上げることに面白さを感じる方
・変化のあるフェーズで自ら型を作っていくことを楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・UI/UXデザインの実務経験5年以上
・UXリサーチ・ユーザビリティ検証の設計・実行経験
・Figma等のデザインツールを用いた実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・モバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・PdM・エンジニアと対等に議論しプロダクト方針の意思決定に関与した経験
・スタートアップ・成長フェーズのプロダクトでの経験
・グローバル展開プロダクトでの多言語・多文化対応経験
・ブランドガイドライン策定／モーション制作（After Effects等）経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■ 給与
・年収：650万円〜900万円（賞与含む）
・月給：46.4万円〜64.3万円
※みなし残業代(固定残業時間40時間 110,500円〜153,100円)を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
■昇給・賞与
給与査定：年2回
賞与：年2回
勤務地
■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務体系
■ 就業時間
10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
■ 休⽇・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社6か月後に10日付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
試用期間
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社トリファ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/05 20:54
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