従業員数未公開設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
株式会社Transleadの労務メンバーの求人
グローバルに展開する急成長中のSaaSスタートアップで労務として市場価値を高めませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
■Transleadについて
2023年の正式リリース以来、営業現場の生産性を劇的に向上させる自社SaaS「Translead CRM」を開発・提供しています。
世界的な外資系CRM/SFAが圧倒的なシェアを持つレッドオーシャン市場において、私たちは現場主義にこだわったプロダクト優位性を武器に、競合からのリプレイス（乗り換え）を次々と実現。
設立3期目にして、すでに国内外10カ国以上への進出を果たしています。
現在は5年以内のIPOを見据え、資本金約9.7億円、社員数約90名（うち10%以上が外国籍メンバー）のグローバルな組織へと急成長を遂げています。
■提供プロダクト「Translead CRM」について
Translead CRMは、「営業現場で本当に使われ続けるCRM」をコンセプトに開発された、営業支援・顧客管理SaaSです。
シンプルで直感的なUIと、一画面で必要情報を確認できる設計を特徴としており、営業現場での高い定着率を実現しています。
また、創業メンバーの半数以上がキーエンス出身であり、「営業成果につながるCRM」を重視したプロダクト開発を行っています。
▼ 参考リンク
プロダクトインタビュー
製品ページ
国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。
・人事・労務諸規程の整備および運用
・人事評価・給与体系等の制度設計
・勤怠管理および労務コンプライアンス対応
・給与計算・社保手続きの運用管理
・海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き
・労務関連規程の見直し・整備
・労働関連法令対応 など
などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）
※変更の範囲：会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・スタートアップの成長フェーズを、共に創る意欲のある方
・チームメンバーと協力しながら、社員にとって働きやすい環境づくりに取り組める方
・ルーティン業務だけでなく、主体的に課題を見つけて改善提案ができる方
・正確性・責任感を大切にできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【いずれか必須】
・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験のある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎】
・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格を有する方
・人事企画業務に関するご経験がある方
・スタートアップでの就業経験
・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がない方）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450〜650万円
- みなし残業：有（45時間分・超過分別途支給）
- 賞与(年２回)、昇給(年２回)
- ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地
東京本社
〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
雇用形態
正社員
勤務体系
・原則出社（リモートは、事前に上長承認のもと可）
・フレックス（コアタイム：10時〜15時）
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
試用期間
有（3ヶ月）
福利厚生
・交通費支給
・PC / 社用携帯貸与
・常備型社食サービス設置
・ウォーターサーバー設置
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Translead
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/27 10:21