従業員数未公開設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
株式会社TransleadのFP＆Aメンバーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
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全社戦略・事業計画の策定・推進支援
・財務モデリング（スプレッドシート）を用いた精緻な事業計画の構築・アップデート
・全社KPI・財務指標の設計・導入、および予実分析を通じた経営課題の抽出と改善アクションの立案
・各事業部との連携による、計画と現場アクションの整合性担保 -
ファイナンス戦略・資本政策の実行支援
・VC、事業会社、金融機関等の投資家・ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション（面談同席、DD対応等のフロント業務）
・エクイティ・デット調達に向けたエクスキューション（必要資料・データの整備等）
・資本政策の推進（新株予約権等のインセンティブ設計・管理） -
コーポレート・ガバナンス体制の構築・運用
・経営会議・取締役会の企画・運営、および重要意思決定アジェンダの整理
・会社法等の各種法令に基づく機関法務・ガバナンス体制の運用ディレクション（株主管理、登記関連のスキーム整備等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「作業」ではなく「目的」から逆算し、自ら課題を設定・解決できる論理的思考力をお持ちの方
・知的好奇心が高く、未経験の領域でも自律的にキャッチアップできる学習意欲のある方
・経営陣の視座を汲み取りながらも、泥臭い実務を厭わず最後までやり切れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下いずれか必須
・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析、または財務モデリングの経験
・事業会社における経営企画、経営分析、財務、経理などの実務経験（目安1〜3年程度）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップや少人数組織など、変化の激しい環境下での就業経験
・簿記2級程度の会計知識、または会社法・税務に関する基礎知識
・複数部門や外部ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・FASでの実務経験（目安1〜3年程度）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：8,000,000〜12,000,000円
- 賞与・昇給：有（年2回）
- 固定残業45時間
勤務地
東京本社：
〒106-0032
東京都港区六本木7丁目15−9
住友不動産六本木セントラルタワー9F
アクセス：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」から徒歩1分
都営大江戸線「六本木駅」から徒歩1分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
・原則出社（リモートは、事前に上長承認のもと可）
【休日】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
試用期間
有（3ヶ月）
福利厚生
・PC/モニター/マウス等貸与
・交通費支給
・社会保険完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Translead
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/16 15:24