株式会社TRAILBLAZERの【DXコンサルタント】JR西日本グループ デジタルマーケティングの求人

私たち（TRAILBLAZER）について

クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。
TARILBLAZERの従業員インタビュー

TRAILBLAZERのMVV

• MISSION
  GO WILD WEST!
• VISION
  日本はいつも西から変わる
• VALUE
  伸びしろしかない
  西からいこか
  はよやろう

WE ARE HIRING!

JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。
組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

仕事内容

事業説明

当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

募集概要

JR西日本グループ（決済、流通、ホテル等）に対し、Web広告運用とデータ分析を軸にした事業変革を支援していただきます。 グループが保有する膨大な1st Party Data（移動・購買・決済データ）と広告データを統合し、「広告がリアルの鉄道利用や店舗購買にどう繋がったか」を可視化。外部コンサルとは一線を画し、データサイエンティストと連携しながら、事業成長に最後まで伴走するデジタルマーケティングをリードします。

募集背景

1. 「リアル×デジタル」の計測と最適化という挑戦
   JR西日本グループでは「WESTERポイント」を中心に、鉄道・流通・不動産など多角的な事業のデータ統合が進んでいます。現在、これらの膨大なデータを活用し、WEB上の広告接触がリアルの店舗購買や鉄道利用にどう影響したかを解明し、マーケティング投資を最適化することがグループ全体の重要課題となっています。
2. 外部コンサルでは触れられない「1st Party Data」の活用
   クッキーレス時代の到来により、企業独自のデータ活用が不可欠となっています。外部の広告代理店やコンサルティングファームではアクセスできない、インフラ企業ならではの「生活導線に紐づく良質なデータ」を使い倒し、マーケティングの新しいスタンダードを内製チームで構築するために、実務に精通したエキスパートを募集します。
3. 「提言」で終わらせない、事業成長へのコミット
   私たちは、分析レポートを提出して終わるコンサルティングを求めていません。データから導き出した仮説を、LPOやクリエイティブ改善、オーディエンス設計といった具体的な施策に落とし込み、現場の事業部門とワンチームになって「事業収益の向上」という結果が出るまでやり抜く体制を強化しています。

具体的な業務内容

データサイエンティストと連携し、広告パフォーマンスの最大化と、それによる事業変革をコンサルティングします。

■WEB広告の戦略策定・パフォーマンス分析：Google, Meta, LINE, ネットワーク広告等の各媒体データと、内製データ基盤（CDP）を突き合わせた投資対効果（ROAS/ROI）の分析
■フルファネルでの広告改善施策：CPA最適化だけでなく、LPO（ランディングページ最適化）、クリエイティブ改善、配信オーディエンスの精緻化を通じたコンバージョン率の向上
■オフライン・アトリビューション分析：デジタル広告接触が、駅ビルでの購買やICOCA利用、ホテル宿泊等の「リアルな行動」に与えた影響の可視化と施策へのフィードバック
■広告技術（Ad Tech）の活用提案：クッキーレス時代に対応した計測環境の構築や、独自データを活用したターゲティングロジックの企画
■クライアントへの伴走支援：分析結果に基づくマーケティング予算の最適配分（メディアミックス）の提言、および現場の改善アクションへの落とし込み
■プロジェクトマネジメント：エンジニア、データサイエンティスト、事業部門を繋ぎ、プロジェクトを完遂させるリード業務

ポジションの魅力

■大規模なデータの活用：良質かつ大規模なデータを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できます。
■提言だけに留まらない：提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられます。
■内製チームならではの一体感と深掘り：外部の立場ではなく、当事者として深くデータに潜り込み、事業の根本的な課題解決に取り組める点

選考フロー

書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。
記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。

※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
※面接はオンライン実施を想定しています。

応募資格

必須要件／スキル

■Web広告実務（3年以上）：代理店または事業会社での運用型広告のKPI管理・改善経験。
■データドリブンな提案力：GA4やBIツール等を用い、多角的にボトルネックを特定・解決できるスキル。
■仮説検証のサイクル回し：A/Bテストの設計から次施策への展開までを一気通貫で行った経験。
■言語化・調整力：複雑な分析結果を噛み砕き、事業部門の意思決定を後押しできる能力。

歓迎要件／スキル

■SQLを用いたデータ抽出スキル。
■タグマネジメント（GTM等）の設計・導入経験。
■アトリビューション分析やMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）の知見。

求める人物像

■ビジネスインパクト重視： 広告指標の改善をゴールとせず、最終的な事業収益や顧客体験の向上に執着できる方。
■ワンチームの精神： データサイエンティストやエンジニアをリスペクトし、専門性を融合させて完遂できる方。
■柔軟なアップデート： 巨大組織の「前例」に縛られず、最新のアドテクやAI活用を柔軟に取り入れられる方。

参考

<スタッフインタビュー>