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トラボックス株式会社

従業員数未公開設立年数27評価額未公開累計調達額未公開

トラボックス株式会社【新規サービス責任者】ハイブリッドファイナンス(ベンチャーデット・RBF)の求人

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正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

企業概要

グループ&当社概要

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M&A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。
グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。
次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M&Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。

ミッションである 「物流の仕組みを、未来へ加速させる」 の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。

物流tech事業

創業から25年、国内最大級の求荷求車サービスを運営。日本の物流インフラを支えるデータプラットフォームとして、圧倒的な顧客基盤と安定した収益性を誇っております。「物流の仕組みを、未来へ加速させる」というミッションの実現に向け、業界特化のDXを推進しています。

物流業界は、市場規模が約29兆円、就業人口が全産業の約2%を占める日本の基幹産業にも関わらず、生産性が低く、高齢化や人手不足も深刻化の一途を辿っており、経済産業省の「デジタルトランスフォーメーション(DX)レポート」でも、IT化の遅れが指摘され、「ロジスティクスは企業の生産性を落としている可能性のある分野」として国の大きな課題になっています。
様々な産業を支える、経済インフラともいえる物流業界を崩壊の危機から救うには、データとテクノロジー(DX)を活用した産業構造の変革が必要と考え、使命として取り組んでいます。

金融事業

物流事業で培った決済・金融の知見を活かし、業界を問わず全ての中小企業が使えるSaaSプロダクト「Finto」をリリースしました。

物流業界で私たちが目撃した「資金繰りやアナログ業務の課題」は、実は日本の全産業に共通する課題でした。だからこそ私たちは、あえて「物流」という看板やミッションの枠を超え、ホリゾンタルな市場への挑戦を決断し、事業を急成長させています。

共に取り組みたい挑戦

業界特化で深さを追求する物流Tech事業と、全産業へ面を広げる金融事業。今のトラボックスには、歴史あるサービスの信頼性と、新規事業をグロースさせるスタートアップの熱量が共存しています。

既存事業のアセットを最大限に活かしながら、領域にとらわれない新しい価値創造に挑んでおります。社会課題に切り込むためであればミッションを超えたチャレンジを一緒にできる仲間を募集しております。

募集背景

2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開し着実な売上実績を上げています。現在は既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。

現在、私たちは伝統的な資金調達を超え、企業の成長フェーズやニーズに合わせた多角的な資金調達手段の提供を目指しております。

具体的にはハイブリッドファイナンス(ベンチャーデット、CB、レベニュー・ベースド・ファイナンス、請求書分割払いなど)を提供していく予定です。

本求人では、金融の専門性を持って、SMB市場を切り拓くプロダクトの立ち上げを担っていただける方を募集します。

具体的な業務について

Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。

・ 金融プロダクトのストラクチャリング・設計
-ベンチャーデット、RBF、請求書分割払い等の商品設計および経済条件のシミュレーション
-SMB市場に向けた汎用性と持続性の高いファイナンスモデルの構築

・ 事業戦略の立案・実行
-市場動向と顧客ニーズに基づく、提供プロダクトのロードマップ策定
-貸金業法等のコンプライアンスを遵守した組織・プロセスの立ち上げ

・ 契約・法的スキームの構築および実務推進
-各種契約書(金銭消費貸借、新株予約権、債権譲渡等)のドラフト作成と条項調整
-登記実務や法規制に準拠したオペレーションフローの設計・運用

・ リスク管理体制および与信ロジックの構築
-独自の与信評価モデル・モニタリング手法の確立

組織構成について

・ Finto事業部は現在は20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。

・ チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて、「仕組みの中の歯車」ではなく、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。

ポジション・仕事の魅力

・「自分の介在価値」を実感できる環境
決まった仕組みの中で歯車として働くのではなく、あなた自身のアイデアや行動が直接、事業の成果につながります。営業だけで終わらず、企画・運営・改善まで関われるため、「自分が事業を動かしている」手触り感を得られます。

・「Visionalグループ」という安心感と挑戦環境の両立
ベンチャーのような裁量権とスピード感がありながら、経営基盤は東証プライム上場グループならではの安定感があります。少人数チームのため、営業・マーケティング・企画・カスタマーサクセスなど、事業を回すためのスキルを網羅的に経験できるため、ビジネスパーソンとして市場価値の高い人材へ成長できる環境です

・事業責任者と直結したスピーディーな意思決定
事業責任者と至近距離で、かつ即時に連携しながらプロジェクトを推進できます。大手金融機関のような幾重もの決裁プロセスを待つのではなく、本質的な議論を通じてクイックに形にしていくことができます。

・0から1を創り出す圧倒的な裁量
プロダクトの定義、契約書の文言、審査ロジックそのものをゼロから創り出すフェーズです。ご自身の専門性がそのままプロダクトの「骨組み」になります。

応募要件

MUST

下記、いずれかのご経験を有する方。
・ 金融機関やFintech企業等において、ベンチャーデットまたはこれに類するデットスキームの組成経験
・投資契約や各種ファイナンス契約の条項策定、およびリーガル・登記実務に関する実務知識

求める人物像

・裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで自己成長したい方
・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方

ブログ・参考記事

■トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000116354.html

■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。
https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3

■トラボックス、「請求受領」サービスの提供を7月8日より開始
​​https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000116354.html

■トラボックス、「トラボックス請求受領」サービスを「Finto」へブランド刷新
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000116354.html

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 80万円 〜 94万円 賞与年2回(4月/10月)※業績連動

月額基本給:609,523円 ~ 716,190円
固定残業手当(40時間相当/月):190,477円 ~ 223,810円
想定年収:1200万円 ~ 1504万円

勤務地

東京都渋谷区2-25-1 渋谷クロスタワー21F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00)
休日:土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2000-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.trabox.co.jp/

トラボックス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

トラボックス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/20 03:30

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