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トラボックス株式会社

従業員数未公開設立年数26評価額未公開累計調達額未公開

トラボックス株式会社Finto_新規事業のプロダクトマネージャーの求人

年収812~1,008万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

# 企業概要 ### グループ&当社概要 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M&A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。 次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M&Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。 グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。 ミッションである _「物流の仕組みを、未来へ加速させる」_ の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。 ### 物流tech事業 創業から25年、国内最大級の求荷求車サービスを運営。日本の物流インフラを支えるデータプラットフォームとして、圧倒的な顧客基盤と安定した収益性を誇っております。「物流の仕組みを、未来へ加速させる」というミッションの実現に向け、業界特化のDXを推進しています。 物流業界は、市場規模が約29兆円、就業人口が全産業の約2%を占める日本の基幹産業にも関わらず、生産性が低く、高齢化や人手不足も深刻化の一途を辿っており、経済産業省の「デジタルトランスフォーメーション(DX)レポート」でも、IT化の遅れが指摘され、「ロジスティクスは企業の生産性を落としている可能性のある分野」として国の大きな課題になっています。 様々な産業を支える、経済インフラともいえる物流業界を崩壊の危機から救うには、データとテクノロジー(DX)を活用した産業構造の変革が必要と考え、使命として取り組んでいます。 ### 金融事業 物流事業で培った決済・金融の知見を活かし、業界を問わず全ての中小企業が使えるSaaSプロダクト「Finto」をリリースしました。 物流業界で私たちが目撃した「資金繰りやアナログ業務の課題」は、実は日本の全産業に共通する課題でした。だからこそ私たちは、あえて「物流」という看板やミッションの枠を超え、ホリゾンタルな市場への挑戦を決断し、事業を急成長させています。 ### 共に取り組みたい挑戦 業界特化で深さを追求する物流Tech事業と、全産業へ面を広げる金融事業。今のトラボックスには、歴史あるサービスの信頼性と、新規事業をグロースさせるスタートアップの熱量が共存しています。 既存事業のアセットを最大限に活かしながら、領域にとらわれない新しい価値創造に挑んでおります。社会課題に切り込むためであればミッションを超えたチャレンジを一緒にできる仲間を募集しております。 # 仕事内容 当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。 本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、プロダクトの品質向上とグロースを牽引するプロダクトマネージャー(PdM)を募集しています。 物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、複数のプロダクトのマネジメントを担っていただき、プロダクトの企画からリリース・その後の質を高めるというところに参画いただきます。 ### 具体的な業務について 以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。 ・複数プロダクト開発のマネジメント − 市場ニーズに基づいた新規サービスの企画・立案(0→1フェーズの推進) − プロダクトの要件定義、ビジネス・開発を横断した折衝・ディレクション − 複数開発ライン・各エンジニアとの連携によるスムーズな開発推進 ・顧客起点で各プロダクト改善 − 顧客の声を拾い、プロダクトの未来を考えた企画・要件の立案 − 新規機能の企画並びに既存機能の改善・品質向上 − データに基づいたプロダクト改善の実行 ・サービス間連携とプラットフォーム化の推進 − 決済や金融ソリューションを中心としたサービス間の連携を企画 − 複数プロダクト環境でのサービス全体最適化 ### 組織構成について ・Finto事業部は現在は10名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。 ・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 ### ポジション・仕事の魅力 ・Visionalグループの安定基盤とベンチャーの機動力 トラボックスはBizReach(ビズリーチ)などを展開するVisionalグループの一員です。 その資本力を背景にしながら、少数精鋭のチームならではの事業開発スピードを兼ね備えた稀有な環境です。経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて「本質的に解くべき課題」に向き合い、自ら戦略を練り、形にしていく経験ができます。 ・決済・金融領域の変革に貢献 東証プライム上場企業のグループという安定した基盤のもと、社会性の高い金融サービスを通じて新たな価値を創造できます。 ・自身のリーダーシップでサービスの強化に必要な組織を創り上げる経験 信頼できる仲間と共に、事業成長と組織拡大を実現するやりがいを感じられます。 # 応募要件 ### MUST ・金融系サービスまたは業務系SaaSでのPdM経験 ・ベンチャー企業でのプロダクト開発経験 ### WANT ・マルチプロダクトやサービス連携に関わった経験 ・システムエンジニアの経験 ・スクラム開発の経験 ### 求める人物像 ・顧客視点を持ち、プロダクトの未来を考えられる方 ・チームと協力しながら主体的にプロダクト開発を推進できる方 ・裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで自己成長したい方 ・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方 # ブログ・参考記事 ■トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任 <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000116354.html> ■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。 <https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3> ■トラボックス、「請求受領」サービスの提供を7月8日より開始 ​​https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000116354.html ■トラボックス、「トラボックス請求受領」サービスを「Finto」へブランド刷新 <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000116354.html>

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 58万円 〜 72万円 賞与年2回(4月/10月)※業績連動 月額基本給:441,904円~ 548,571円 固定残業手当(40時間相当/月):138,096円~ 171,429円 想定年収:812万円 ~ 1008万円

勤務地

東京都渋谷区2-25-1 渋谷クロスタワー21F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00) 休日:土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) 休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2000-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.trabox.co.jp/

トラボックス株式会社

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トラボックス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/31 03:22

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