従業員数237名設立年数57年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋人形町2丁目33-8 アクセスビル4階
東洋グリーン株式会社の西日本スポーツターフ営業_大阪の求人
【正社員:スポーツ施設に“緑の芝生文化”を届ける営業ポジション】
求人概要
JOB DESCRIPTION
「スポーツの舞台を支える仕事に興味はありませんか?」
当社は、ゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の芝生フィールドを手がける芝生総合企業です。
創業56年、芝生工事・維持管理・芝生資材の販売までトータルに展開する国内トップクラスの芝生専門会社です。
実は、プロスポーツ会場の芝生にも当社の技術が活用されています。
「エスコンフィールドHOKKAIDO」
「パナソニックスタジアム吹田」
「エディオンピースウイング広島」など
今回、関西エリアの営業体制強化のため営業メンバーを募集します。
【仕事内容】
サッカー場やスポーツ施設に対して、芝生の資材や管理サービスを提案する営業です。
すでに取引のある施設を中心に、芝生の状態を見ながら最適な管理方法を提案していきます。
「モノを売る営業」ではなく、芝生のコンディションを見ながら最適な方法を考える“コンサルティング営業”です。
・スポーツ施設への訪問
・芝生の状態や課題のヒアリング
・肥料・農薬・芝刈り機など資材の提案
・芝生工事やメンテナンスの調整
・見積書、提案書の作成 など
【働き方】
・営業スケジュールは個人裁量
・直行直帰OK
・社用車での訪問中心
・週1回は大阪支店でミーティング
自分のペースで働きながら、チームとも連携できる環境です。
出張が発生する場合は「日帰り、宿泊」ともに出張手当支給があります。
【入社後の流れ】
未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。
まずは、オンラインでの社内基礎研修やパナソニックスタジアム吹田での実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。
その後、先輩の担当施設に同行して、OJTで営業の基礎を学びます。
入社半年後以降、スキルやご意向次第で、徐々に独り立ちしていただく想定です!
※OJTと研修は、スケジュールが前後する可能性があります
営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです!
配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。
【この仕事の魅力】
・有名スポーツスタジアムに関われる
・芝生という専門分野のスキルが身につく
・自然×スポーツに関わる仕事
・裁量の大きい営業スタイル
・未経験から専門職へキャリアアップ可能
現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを!
ご応募をお待ちしています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・我慢強く、同じ環境で腰を据えて働ける
・指示待ちではなく、現場を見て考えられる
・人と話すのが苦ではなく、雑談・関係構築ができる
・自然・現場・外出・出張をネガティブに捉えない
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・普通自動車運転免許
※AT限定については応相談(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・営業経験や接客経験(顧客の折衝経験)
・対話スキルに自信のある方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
320万円~600万円(基本月給¥230,000〜)
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。
【手当】
・役職手当
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(会社規定あり)
所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給!
(例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円 など
資格取得のための費用(受験費や交通費など)も支給します。
・出張手当(会社規定あり)
日帰りで1日1000円以上、宿泊を伴う場合は1日2000円以上の手当を支給!(1日6時間以上の滞在が必要)
移動距離や所要時間に応じて加算されます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月、12月)+業績連動型期末賞与(4月)
【月収例】
・25歳:年収350万円(月給:約24万円+ 賞与)
・︎30歳:年収400万円(月給:約28万円+ 賞与)
・︎35歳:年収450万円(月給:約31万円+ 賞与)
*賞与:2.5ヶ月(昨年度実績。業績により変動あり)
勤務地
東洋グリーン株式会社 大阪支店
兵庫県西宮市山口町名来1-24-9
【アクセス】
車:西宮北ICから10分
電車:神戸電鉄三田線二郎駅から徒歩20分
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00~17:30
実働7.5時間 休憩1時間(残業20時間/月平均)
年間120日以上(完全週休二日制/土曜 日曜 祝日、年末年始5日)
※現場によって休みが変動する場合があります
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※11月入社の場合。付与日数は入社月による
試用期間
試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
時差出勤制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・芝草管理技術者
・造園・土木施工管理技士
・農薬管理指導士
・毒物劇物取扱者
・危険物(乙種4類)
・緑の安全管理士 など
■昇給:年1回
【教育制度/資格補助】
・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など
【その他制度/福利厚生】
・社内表彰制度
・作業服支給
・営業車・PC・携帯電話付与
・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金)
・財形貯蓄
・社員持株会
・健康保険組合の各種制度(保養所など)
・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
企業概要
COMPANY OVERVIEW
東洋グリーン株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/24 17:54
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