株式会社トレタのQAエンジニアの求人

事業概要

トレタは、「食の未来を、アップデートする」をビジョンに掲げ、デジタル化による外食産業の生産性向上を目指し、外食産業をより働きがいのある環境にしていくために、顧客課題の解決に資するサービスのエンハンスや新規開発に取り組んでいます。

飲食店の現場では、今もなおアナログな業務が大きな比重を占めており、結果として長時間労働が常態化し、独自性強化など飲食店の価値を高めるための活動に使われるべきリソースが奪われています。

それらの飲食店の課題を解決するべく、トレタは飲食店向け予約／顧客台帳サービス「トレタ予約台帳」をはじめ、店内モバイルオーダーシステム「トレタO/X（読み：トレタオーエックス）」や、飲食店向けCRMツール「トレタスタンプ」などの外食DXを支援するプロダクトを提供しています。

2026年にはLINEヤフーグループに参画し、「LINE公式アカウント」を起点とした飲食業向けSaaSの展開を加速させています。LINEとの連携による予約管理やCRM機能の統合など、LINE上でシームレスに完結する店舗体験の実現を目指しており、開発体制のさらなる強化を進めています。

募集背景

LINEヤフーグループへの参画により、LINEとの連携をはじめとする新たなサービス開発や既存プロダクトの進化が加速しています。複数のプロジェクトが同時並走する中で、求められる品質やスピード感も多様化しています。スピードを担保しながらサービスの品質を高め、価値あるプロダクトをユーザーに届け続けるため、品質面から開発プロセス全体に関わるQAエンジニアを募集します。

主な業務内容

各プロジェクトチームに早期から参画し、PM・デザイナー・開発者とタッグを組みながらあるべき品質の定義と作り込みを行います。不具合、または不具合につながりうる事象を早期に予防・発見することでプロジェクト全体のQCDを向上させ、価値あるサービスを高速に届け続けられる状態を目指します。

▼具体的な業務

• テスト計画の作成、テスト設計、テスト実行（手動・必要に応じて自動化）
• 仕様レビュー、受け入れ基準の整理、リスク洗い出し
• 不具合の再現確認、切り分け、報告、再発防止の提案
• 開発プロセス、テストプロセスの改善
• E2Eテストの自動化、CI/CD組み込み
• 外部テスト会社への指示・進行管理、成果物の検収

▼QAチームの価値観

• 継続的にフィードバックする
• 最適なアプローチを模索する
• 破壊者ではなく創造者になる
• チーム全員で品質に向き合う

ツール・開発環境など

• テスト自動化：Playwright
• バックログ管理：JIRA
• テスト管理：Notion, Googleスプレッドシート
• CI/CD：GitHub, CircleCI, Vercel
• 監視・分析：Datadog, Sentry
• AIコーディングツール（Claude Code等）を開発プロセスに積極的に導入しています

仕事のやりがい・得られる経験

• 品質面から開発プロセス全体に関わり、プロダクト作りをリードできる
• 予約台帳・モバイルオーダー・LINEミニアプリなど、多様なプロダクトの品質に携われる
• AIを活用したテスト設計・自動化など、QAの新しいアプローチをこれから一緒に作っていくフェーズに携われる
• 少人数チームのため、品質戦略の意思決定に直接関われる

配属部署

プロダクト開発部への配属となります。
プロジェクトごとにチーム分けがされており、少人数のチームで動いています。
ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。

応募資格（必須）

• WebアプリケーションのQA実務経験（3年以上目安）
• QAとして品質保証をリードした経験（テスト計画策定、優先度付け、進捗・課題管理）
• テスト戦略の設計スキル（テストピラミッド等に基づいた各テストレベルの定義）
• テスト設計・レビューの実践力（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル等）
• 仕様レビュー力（曖昧さや抜け漏れの早期検出と問題点・改善点の整理）
• 不具合の再現・切り分け・報告の実践力
• ＜外国籍の方のみ＞日本語能力試験（JLPT）N1以上の流暢な日本語スキル

応募資格（歓迎）

下記のご経験がある方

• 開発経験またはテスト自動化の経験（E2E / API / UIいずれでも可）
• アジャイル／スクラム開発でのQA経験
• テスト活動におけるAI活用経験
• 非機能テスト（セキュリティ、性能負荷等）の経験
• 外部テスト会社／ベンダー管理の経験

重視するスキル・経験

• プロダクト横断でサービス全体の視点からテスト活動を推進できる力
• 開発チームの一員として協働し、チーム全体での品質向上に取り組める力
• チームメンバーと対面・オンライン問わず円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進められる力

求める人物像

• 品質面から開発プロセス全体に関わり、プロダクト作りをリードしたい人
• 開発チームの一員として協働し、チーム全体での品質向上に取り組める人
• AIツールを積極的に活用し、テスト活動の効率化や品質向上に取り組める人
• 自律的に課題を見つけ、成果にコミットできる人
• 開発プロジェクトの状況変化に柔軟に対応し、最適な品質保証を考え実行できる人

働き方

• ハイブリッドワーク（出社とリモートワークを半々程度）を採用しています。少人数チームでの開発のため、対面での議論や相談がしやすい環境を大切にしています。
• フレックスタイム制（コアタイム：11時〜16時／フレキシブルタイム：6時〜11時、16時〜22時）を導入しています。

成長・学習の機会

• テックトーク
  技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としています。
• AIテックトーク
  AIに特化した情報共有の場。最新のAIツールや活用事例、開発プロセスへの応用などをチーム横断で共有し、AI活用スキルの底上げを図っています。
• AIハッカソン
  「AIで業務をアップデートする」をテーマに、日常業務の課題をAIで解決するアイデアやプロトタイプを1日で形にするイベントを開催しています。普段の業務では試せない新しいアプローチに積極的にチャレンジする機会を設けています。
• AIツール利用費補助
  Claude Max Plan・Cursor・ChatGPT等のAIツール利用費を会社が補助しており、エンジニアが自分に合ったツールを選んで活用できる環境を整えています。