従業員数未公開設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6-32 アニーズビル2階
トゥモローゲート株式会社の【新卒採用】アナリスト(新規営業・コンサルティング)の求人
ブランドの“今”を可視化し、企業の現在地を明らかにする
求人概要
JOB DESCRIPTION
■B-SCOREアナリスト※1~2年目
【ブランドの“現在地”を数字で可視化する】
B-SCOREアナリストは、企業の理念と現場のとのズレを可視化し、本質的な組織課題を読み解く役割を担います。営業活動からサーベイの導入支援、レポート分析、改善提案まで一貫して関わることで、ブランドの“状態”を測るだけでなく、“進化”を支援する存在です。
この業務を通じてブランディング事業への理解を深めながら、アナリストとしても専門性を高めることで、将来的にはコンサルタントやエキスパートへのキャリアチェンジも可能です。
<職種詳細>
営業活動~サービス説明、サーベイ導入支援、レポート分析、改善提案
<主な業務内容>
・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得
・サービス紹介・提案
・契約後の導入支援(設計~サーベイ実施)
・サーベイレポートの分析
・課題抽出・顧客との初回評価ミーティング同席
・課題に応じた改善提案
・連携サポート・各種顧客連携
キャリアプラン
B-SCOREアナリストとしての経験は、今後のキャリア形成における重要な基盤となります。
分析を通じて企業の課題を読み解くことで、コンサルタントとしての提案力や、エキスパートとしての専門的な知見に繋がります。
将来的には、より高度な提案を担うコンサルタントへの転換、もしくは採用・制度・マーケティングなど特定分野に特化したエキスパートとしての道を選択することが可能です。
また、分析領域における専門性を高め、アナリストとしてのキャリアを極めていく選択肢も可能です。
【コンサルタント】※3年目~
ブランディングサービスのプロジェクトに参加し、役割に応じたプロジェクト進行を実施いただきます。
<主な業務内容>
・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得
・アポイントでの企業紹介と課題ヒアリング
・課題に沿ったサービスのご提案
・プロジェクトの立ち上げ~進行
・企画立案 ・企画提案(プレゼンテーション)
・各種顧客連携
【エキスパート】
採用やマーケティングなど特定の分野に特化した専門的なサービスを顧客に提供するために、外部からの情報の収集や社内の勉強会に参加していただき、プロジェクトへ知識や知見を還元していただきます。
<主な業務内容>
・専門分野に沿った内容になります
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
理念共感「トゥモローゲートの理念に共感し体現してくれる人」
✕
グリット力「成功するまで挑戦を重ねることができる人」
✕
素直でいいやつ「なんでもポジティブに捉え、周りを巻きこんでいける人」
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給250,000円
ランチ手当一律5,000円含む
固定残業制度あり:43,577円
※月30時間分の残業代
※固定残業時間をを超えた場合は別途支給
賞 与|業績連動型賞与:年1回(3月)
昇 給|年1回(4月)
諸手当|通勤手当、住宅手当、書籍購入手当、新聞購読手当、出張手当
※社内規定に準じて適用されます
勤務地
大阪本社/〒542-0081 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
東京支社/〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
①フルフレックスタイム勤務
②フレックスタイム勤務
コアタイム10:00~15:00
8時間スライド制の勤務体系
③ワークライフバランス勤務(9:00〜18:30)※残業なし
新卒1年目は②もしくは③からお選びいただけます
試用期間
試用期間は6カ月となります(試用期間中の待遇・条件に変更はありません)。
福利厚生
<休日休暇>
完全週休2日制(土日)、有給休暇(初年度から20日間付与 有給消化率100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚記念日休暇、ファミリーバースデー休暇、リフレッシュバケーション、ブラックマンデー(月末月曜は15時出社)、メディカル休暇、バズ休
<福利厚生>
既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、独自のワークスタイルや企業制度を設けています。
■ブラックマンデー
毎⽉、最終⽉曜⽇の出社時間を15時とすることで、前⽇の⽇曜⽇や⽉曜⽇の朝を有効活⽤できる制度です。
■SNS手当/バズ休
毎⽉フォロワー数に応じて⼿当が⽀給される「SNS⼿当」や投稿が1万リツイートされた場合に特別休暇を取得できる「バズ休」など、SNSを活⽤する当社ならではの制度です。
■社員食堂 /専属シェフ
専属シェフが作る社⾷を無償で⾷べることができる制度。全国の農家と連携し廃棄⾷材を活⽤することで社員の健康とフードロス削減を推進しています。
■メディカル休暇
体調不良などでやむを得ず休暇を取る際に、年間3⽇間まで給与の全額を会社が保障する制度です。
■住宅補助制度
事務所から3駅or3㎞圏内の場合、家賃の25%を補助します。
※上限20,000円まで
■出産お祝金制度
出産祝い金として1人目50,000円・2人目3人目100,000円を支給します。
■住宅補助制度
事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25%を補助します。
■フリードリンクバー
18:00以降、オフィスのBARにあるドリンクを無料で飲むことができます。
まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。
これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。
TOMORROWGATE 福利厚生
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トゥモローゲート株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/25 09:42