従業員数未公開設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6-32 アニーズビル2階
トゥモローゲート株式会社の【新卒採用】アナリスト(新規営業・コンサルティング)の求人
ブランドの“今”を可視化し、企業の現在地を明らかにする
求人概要
JOB DESCRIPTION
■B-SCOREアナリスト※1~2年目
【ブランドの“現在地”を数字で可視化する】
B-SCOREアナリストは、企業の理念と現場のとのズレを可視化し、本質的な組織課題を読み解く役割を担います。営業活動からサーベイの導入支援、レポート分析、改善提案まで一貫して関わることで、ブランドの“状態”を測るだけでなく、“進化”を支援する存在です。
この業務を通じてブランディング事業への理解を深めながら、アナリストとしても専門性を高めることで、将来的にはコンサルタントやエキスパートへのキャリアチェンジも可能です。
<職種詳細>
営業活動~サービス説明、サーベイ導入支援、レポート分析、改善提案
<主な業務内容>
・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得
・サービス紹介・提案
・契約後の導入支援(設計~サーベイ実施)
・サーベイレポートの分析
・課題抽出・顧客との初回評価ミーティング同席
・課題に応じた改善提案
・連携サポート・各種顧客連携
キャリアプラン
B-SCOREアナリストとしての経験は、今後のキャリア形成における重要な基盤となります。
分析を通じて企業の課題を読み解くことで、コンサルタントとしての提案力や、エキスパートとしての専門的な知見に繋がります。
将来的には、より高度な提案を担うコンサルタントへの転換、もしくは採用・制度・マーケティングなど特定分野に特化したエキスパートとしての道を選択することが可能です。
また、分析領域における専門性を高め、アナリストとしてのキャリアを極めていく選択肢も可能です。
【コンサルタント】※3年目~
ブランディングサービスのプロジェクトに参加し、役割に応じたプロジェクト進行を実施いただきます。
<主な業務内容>
・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得
・アポイントでの企業紹介と課題ヒアリング
・課題に沿ったサービスのご提案
・プロジェクトの立ち上げ~進行
・企画立案 ・企画提案(プレゼンテーション)
・各種顧客連携
【エキスパート】
採用やマーケティングなど特定の分野に特化した専門的なサービスを顧客に提供するために、外部からの情報の収集や社内の勉強会に参加していただき、プロジェクトへ知識や知見を還元していただきます。
<主な業務内容>
・専門分野に沿った内容になります
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
理念共感「トゥモローゲートの理念に共感し体現してくれる人」
✕
グリット力「成功するまで挑戦を重ねることができる人」
✕
素直でいいやつ「なんでもポジティブに捉え、周りを巻きこんでいける人」
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給250,000円
ランチ手当一律5,000円含む
固定残業制度あり
43,577円
※月30時間分の残業代
※固定残業時間をを超えた場合は別途支給
勤務地
【大阪本社】
〒542-0081 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
【東京支社】
〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
①フルフレックスタイム勤務
②フレックスタイム勤務
コアタイム10:00~15:00
8時間スライド制の勤務体系
③ワークライフバランス勤務(9:00〜18:30)※残業なし
新卒1年目は②もしくは③からお選びいただけます
試用期間
試用期間は6カ月となります(試用期間中の待遇・条件に変更はありません)。
福利厚生
完全週休2日制(土日) 有給休暇20日 合計125日
※有休消化率100%
その他:
既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、
独自のワークスタイルや企業制度を設けています。
■ファミリーバースデー休暇
年に1回本人及び配偶者を含む
1親等までの親族の誕生日には特別休暇を取得できます。
■マリッジアニバーサリー
5年10年15年と結婚記念日に別途3日間の特別休暇を取得できます。
■リフレッシュバケーション
留学や長期旅行など理由に関わらず
どのタイミングでも最長1年間の長期休業を取得できます。
■ブラックマンデー
毎月最終の月曜日は出勤時間を15:00に。
前日や月曜の朝を有効活用しリフレッシュできる制度。
■SNS手当
参画ルールを満たしていれば、毎月フォロワー数に応じて手当が支給される制度です。
■バズ休
SNSでバズったら1日有給休暇が増える制度です。
(Twitterなら1万以上のリツイートで1日休み)
■ブック70
本を読む文化を奨励しています。
ジャンルを問わず何冊でも会社が70%を負担します。
■新聞購読推奨制度
日本経済新聞を購読する場合、月額購読料金の50%を会社が負担します。
■産休育休制度
産休育休は予定日の3カ月前から最長で10年間取得可能です。
※時短勤務可
■出産お祝金制度
出産祝い金として1人目50,000円・2人目100,000円・3人目500,000円を支給します。
■住宅補助制度
事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25%を補助します。
※上限20,000円まで
■勤務地フリー制度
本人の意思を伴わない会社辞令による異動や転勤は一切ありません。
まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。
これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トゥモローゲート株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/10 17:48